L'obiettivo del progetto è migliorare l'inclusione sociale attiva e aumentare l'occupabilità, in particolare delle persone a rischio di esclusione sociale, come indicato all'articolo 2, paragrafo 6, della legge sull'economia sociale, attraverso un sostegno globale allo sviluppo dell'economia sociale (ES) e un sostegno alle imprese sociali di nuova creazione ed esistenti nel settore della fornitura di servizi sociali e dell'economia verde nella sottoregione di Radom nel periodo 01.01.2024-31.12.2027. Gli obiettivi specifici del progetto sono: 1) creazione di almeno 121 nuovi e sostenibili posti di lavoro nel settore esistente/cancro. PS nel periodo 01.01.2024-31.12.2027, 2) incubazione con il sostegno del personale del Centro di almeno 15 nuovi SPI nella regione di 01.01.2024-31.12.2027, 3) professionalizzazione degli SPI locali e degli SPI fornendo consulenza (consulenza generale/impresa/specialista/in.) e/o servizi specialistici su misura per le esigenze dell'entità di almeno 40 SPI in ca. 01.01.2024-31.12.2027r., 4) finanziare almeno 24 iniziative per lo sviluppo di ES, che promuoveranno le idee di ES nella sfera sociale locale. 01.01.2024-31.12.2027r., 5) organizzazione di 4 conferenze che diffondono ES in okr. 01.01.2024-31.12.2027r. Il progetto è pertanto in linea con l'obiettivo specifico delle FEM (sostenere l'inclusione sociale attiva per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva e aumentare l'occupabilità, in particolare dei gruppi svantaggiati) ed è in linea con gli obiettivi del piano di sviluppo della Mazovia ES 2021-2030, quali aumentare la consapevolezza dell'esistenza della ES tra gli abitanti della provincia di Mazovia, aumentare la stabilità del funzionamento della PS, migliorare l'accesso a servizi di integrazione di qualità, aumentare il coinvolgimento delle istituzioni pubbliche e delle ONG nello sviluppo della ES. Il progetto contribuisce allo sviluppo sociale attraverso la creazione di posti di lavoro in questo settore, che si tradurrà in un aumento dell'integrazione delle occupazioni e delle comunità di persone a rischio di esclusione sociale, per l'occupazione del quale sarà concesso un sostegno finanziario. relativo alla creazione e al mantenimento di un nuovo m.p. Il cucciolo. Inoltre, i nuovi dipendenti (solo le persone di cui all'articolo 2, paragrafo 6, della legge sull'economia sociale del 5 agosto 2022) dovrebbero svolgere attività di reinserimento e attività professionali conformemente alla legge. Il sostegno finanziario sarà concesso sotto forma di tassi unitari applicabili. Al fine di aumentare la stabilità del funzionamento delle SV, unitamente alle risorse finanziarie per la creazione e il mantenimento delle SV, esse riceveranno un pacchetto di sostegno specifico fornito da professionisti e specialisti del settore. Ad ogni PS "sovvenzione" sarà assegnato un consulente aziendale. "custode". Sarà inoltre disponibile un caporale specializzato. (legale, contabile, di marketing, ecc.), il merluzzo bianco nel settore degli strumenti finanziari, degli appalti pubblici, il merluzzo bianco nel settore dei servizi sociali, e per le cooperative sociali la possibilità di utilizzare il merluzzo bianco per la lustrazione. Il progetto assume fondi per servizi specialistici in linea con le esigenze della SV (ad esempio marketing, contabilità, legale), produzione di film che promuovono le attività della SV e sostegno significativo negli obblighi imposti alla SV relativi al reinserimento di nuovi dipendenti - nella conduzione di piani di reinserimento individuali e nella loro attuazione finanziaria (fino al 300% del salario minimo per lavoro per dipendente). Finora, il sostegno del PS indica la necessità di rafforzare anche i leader del PS, pertanto si prevede di finanziare le esigenze di sviluppo dei dirigenti del PS, vale a dire seminari/formazioni/webinar riguardanti sia le competenze gestionali che lo sviluppo nei pertinenti settori del PS. I servizi forniti da mOWES nell'ambito del progetto saranno disponibili gratuitamente per coloro che possono beneficiare del sostegno, indipendentemente dal genere, dalla razza o dall'origine etnica, dalla religione o dalle convinzioni personali, dall'età o dall'orientamento sessuale. Particolare enfasi sarà posta sulla disponibilità di formazione, incontri, consulenza e altre attività di progetto per le persone con disabilità.
