L'obiettivo principale delle pubbliche relazioni è aumentare l'adattabilità e migliorare la situazione sul mercato del lavoro di 95 persone. (57K e 38M) che vivono nel voivodato di Małopolskie, tra cui: lavoratori a rischio di licenziamento, b) lavoratori da licenziare, c) persone licenziate per motivi non connessi al lavoratore, d) persone che lasciano l'agricoltura, assoggettandole a misure di risposta rapida: un sostegno personalizzato e completo in linea con la DPI nel periodo 01.05.2024-31.08.2026, che sarà misurato dall'indicatore di risultato. I PRINCIPALI COMPITI DEL PROGETTO SONO: 1.Active labour market monitoring 2.Identification of individual needs combined with preparation and updating of IPD, career guidance 3.Job placement 4.Incentive support - psychological 5.Training leading to upskilling, reskilling or reskilling 6.Initiatives preparing for employment - internships/apprenticeships 7.Training and consultancy services before setting up DG 8.Financial support for starting a business - evaluation of NEBs and subsidies for DG 9.Monitoring the running of DG 10.Fitting and equipping a job position with an employer 11.Subsidised employment 12.Accompanying support consisting in providing care for a person requiring support in everyday functioning or children MAIN RESULTATEM of the project will be 75% of people who, as a result of outplacement support/improvement of the working environment, have started work or continued employment. Inoltre, l'80% delle persone formate nell'ambito del compito 5 che hanno acquisito qualifiche/competenze dopo aver lasciato il programma.