Obiettivo principale del progetto (P): Rinforzo negli anni scolastici. 2024/2025,2025/2026 e 2026/2027 occupabilità di 380 alunni delle scuole professionali presso il Centro di competenza professionale (CPC) nei settori dell'energia elettrica (principali) e di sostegno: costruzione, meccanica in conformità con la domanda del mercato del lavoro nel poviat Suski (PS) migliorando la qualità del processo educativo sulla base di CKZ, in collaborazione con l'ambiente socioeconomico, compresi i datori di lavoro, nonché migliorando le capacità e le competenze professionali di 5 insegnanti (N) della professione delle industrie summenzionate nel poviat Suski. Il gruppo target (GD) sono gli studenti (U): 1. Ulteriori informazioni sull'hotel ZS W. Goetel in Sucha Beskidzka (ZSG) ZS W.Witos in Sucha Beskidzka, 3. fr. Il signor Dańkowski a Jordanów 4. ZS H. Kołłątaja in Jordanów e, - insegnanti di ZSG. Compiti: sviluppare l'offerta professionale delle scuole e degli istituti che forniscono formazione professionale e lo sviluppo della CKZ (intesa come CKZiU di cui all'articolo 93 della legge sull'istruzione o altra squadra creata da scuole / istituti analoghi alla CKZiU e che svolgono i suoi compiti) mediante: 1) realizzazione di corsi (classi condotte da N e classi commissionate) che portino all'ottenimento di qualifiche e qualifiche, in particolare nel campo della green economy 2) cooperazione delle scuole e delle istituzioni con la comunità dei datori di lavoro attraverso: tirocini studenteschi, visite professionali, corsi/classi realizzati utilizzando l'infrastruttura delle imprese, preparazione al lancio di una nuova direzione e inoltre: 3) migliorare le capacità, le competenze e le qualifiche delle N scuole beneficiarie del sostegno (il sostegno non duplica le azioni attuate a livello nazionale sia dal FSE+ che da fonti nazionali); 4) adeguamento dei laboratori scolastici; 5) sviluppo della consulenza educativa e professionale nelle scuole supportate 6) workshop volti alla prevenzione del benessere mentale ed emotivo U 7) implementazione di classi aggiuntive utilizzando l'infrastruttura delle istituzioni Małopolska divulgando la scienza e l'innovazione (tipo FabLab e ASTOR). P è stato preparato in risposta alle diagnosi scolastiche e in connessione con l'ESPERTISE, ANALISI DELLA NECESSITÀ DI INTRODUZIONE NELLE SCUOLE DI DIREZIONE DEL CONDUCENTE - TECNICA DEI DISPOSITIVI E DEI SISTEMI ENERGETICI RINNOVABILI, che lo ZSG intende lanciare a partire dal 2025. L'occupazione nel settore delle FER è in costante crescita e con essa aumenta la domanda di servizi legati alla produzione di attrezzature utilizzate nel mercato delle tecnologie verdi, nonché all'ammodernamento e alla manutenzione di quelle esistenti. Per questo motivo, tra gli altri, sono necessari dipendenti del settore delle costruzioni, così come electroenergt. Nei prossimi anni, si prevede che tra le professioni ricercate ci saranno, tra le altre: progettista di impianti per le energie rinnovabili, specialista informatico (ad esempio programmatore) sul mercato dell'energia elettrica, rivenditore/rappresentante del settore delle fonti energetiche rinnovabili, installatore di pompe di calore, tecnico dell'energia eolica, tecnico dell'assistenza di dispositivi per le energie rinnovabili. Secondo le analisi degli specialisti, i più desiderabili saranno i laureati di tecnici, scuole professionali primarie e università, che avranno conoscenze relative al settore delle energie rinnovabili. P è stato creato in risposta a questa richiesta come una squadra di compiti coerenti. Effetti •2 impianti saranno retrofitted. con attrezzature e materiale. •sviluppo di 1CKZ (industrie dell'energia, dell'edilizia e del supporto meccanico) •5 N ne migliorerà la qualificazione. •380 U parteciperà ad attività extrascolastiche. •290 U sarà un tirocinio studentesco P. assume l'istruzione professionale in settori cruciali per la regione e il mercato del lavoro di Małopolska, corsi professionali nel campo dell'economia verde, l'uso di soluzioni sviluppate nell'ambito di POWER, l'uso delle infrastrutture delle istituzioni di Małopolska che divulgano la scienza e l'innovazione, attività nel campo della lotta alla violenza e alla discriminazione e la cooperazione con gli imprenditori in almeno 4 forme, più ampiamente giustificate nella sezione L.