Obiettivo: Consentire alle regioni e alle persone di mitigare gli impatti sociali, occupazionali, economici e ambientali della transizione verso gli obiettivi dell'UE per il 2030 in materia di energia e clima e verso un'economia dell'UE climaticamente neutra entro il 2050 sulla base dell'accordo di Parigi attraverso l'attuazione del progetto (P). Il progetto riguarda programmi globali di trasformazione e sostegno sul mercato del lavoro intrapresi nell'area di Mał. Zach. (denominato: Chrzanów, Olkusz, Oświęcim, Wadowice). Il progetto è rivolto ai gruppi destinatari (GD): lavoratori a rischio di licenziamento, destinati al licenziamento o collocati in esubero per motivi non connessi al lavoratore nei settori/settori in trasformazione e ad esso direttamente collegati; b) economicamente inattivi (ossia economicamente inattivi) che vivono in una casa comune con le persone di cui alla lettera a), lettera c), interessate a creare una propria DG nella zona di Mał. Zach, mi dispiace. (indipendentemente dalla situazione del mercato del lavoro) d) datori di lavoro nei settori/industrie in transizione e ad essi direttamente collegati. Il sostegno deve essere diretto alle persone che lavorano, vivono o apprendono nella provincia di piccole dimensioni. – Piccole Zach, mi dispiace. Il sostegno fornito nell'ambito della P sarà adattato alle esigenze individuali dei partecipanti al progetto (OP) attraverso la diagnosi e la creazione di piani d'azione individuali (DPI) e il rinvio a forme di sostegno diagnosticate. Il sostegno offerto contribuirà direttamente al miglioramento della situazione sociale dell'UP sul mercato del lavoro. P sarà attuato nel rispetto del principio di: parità tra donne e uomini, pari opportunità e non discriminazione, sviluppo sostenibile e DHSN, Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea e Convenzione sui diritti delle persone con disabilità. P sarà attuato conformemente alle disposizioni delle FEM 2021-2027 e delle SZOP FEM 2021-2027 e Pr. 8. Fondi europei per una transizione giusta della regione di Malopolska 8.1 Azioni volte a migliorare la situazione sul mercato del lavoro, progetto di tipo A. Programmi globali di trasformazione e sostegno sul mercato del lavoro e standard dei servizi del progetto attuato nell'ambito della misura 8.1 FEM per il periodo 2021-2027. Durata prevista del progetto: 36 mesi. COMPITI: 1 Monitoraggio del mercato del lavoro nei voivodati di piccole e medie dimensioni, instaurazione di relazioni con i datori di lavoro 2 Diagnosi e individuazione delle esigenze dei partecipanti al progetto (DPI) 3 Posizionamento lavorativo/Consulenza/Consulenza individuale e di gruppo/Sostegno agli incentivi/Occupazione assistita UP-Formazione 5 Associazione diretta Preparazione del PE per le iniziative a favore dell'occupazione - tirocini PO – sostegno finanziario per l'avvio di un'impresa propria insieme a servizi di formazione nella fase di pre-avvio PO – Sovvenzioni per l'ammodernamento o l'equipaggiamento di un luogo di lavoro con un datore di lavoro UP – Occupazione sovvenzionata 9 UP – Sostegno all'adattamento per i dipendenti 10 PO- sostegno alle iniziative volte a migliorare la capacità di mobilità geografica 11 UP– altri strumenti 12 GI OP - Uso di altri paesi europei RISULTATI: RISULTATI: Il risultato principale di P sarà quello di migliorare la situazione sociale di 56 persone appartenenti ai gruppi destinatari dopo aver lasciato il progetto, sostenendo i suddetti gruppi destinatari nel progetto, tra cui: a) L. pers. che, a seguito dell'attuazione del sostegno nel campo del ricollocamento / miglioramento dell'ambiente di lavoro, ha iniziato a lavorare o ha continuato l'occupazione - 35 b) L. pers. alla ricerca di lavoro dopo aver lasciato il programma -13 c) L. pers. che ha iniziato l'istruzione o la formazione dopo aver lasciato il programma - 8 d) L. pers. che ha ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma - 42 e) L. pers. al lavoro, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma - 47 f) L. pers. il cui sistema è migliorato dopo aver lasciato il programma - 56