L'obiettivo del progetto è aumentare l'inclusione sociale attiva al fine di promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e l'inclusione attiva e aumentare l'occupabilità di 20 persone (12K/8M) con disabilità che vivono nella città di Tarnobrzeg istituendo il Dipartimento per l'attività professionale (ZAZ) dal 01.01.2026 al 31.12.2027. 7443 persone con disabilità (OzN) vivono a Tarnobrzeg (Polonia) (16,58% della popolazione), di cui il 57,5% sono persone in età post-produzione e il 55% sono donne. Nel 2023 sono stati registrati 140 disoccupati OZN a Tarnobrzeg, per lo più disoccupati di lungo periodo. La mancanza di APA nella regione e le limitate opportunità di lavoro per l'OZN indicano l'urgente necessità di attuare il progetto. L'importanza della creazione di una ZAZ a Tarnobrzeg è stata riconosciuta anche dall'ufficio provinciale della Precarpazia, che indica sul suo sito web (https://rzeszow.uw.gov.pl/for-institutions/disability/professional-activity establishments) che Tarnobrzeg è uno dei 2 distretti comunali in cui manca una ZAZ e le esigenze dell'OZN rimangono insoddisfatte. Il progetto fa parte dell'obiettivo specifico del programma FEPK.07.15 "Promuovere l'inclusione sociale attiva per promuovere le pari opportunità", realizzando attività che attivano le persone più lontane dal mercato del lavoro. L'investimento è in linea con le disposizioni del "Programma d'azione per le persone con disabilità per la città di Tarnobrzeg 2025-2029" e con la strategia della provincia della Precarpazia. UP sarà di 20 OzN: almeno il 70% con un giudizio severo e fino al 30% con un grado moderato di disabilità, comprese le persone con autismo, disabilità intellettiva o malattia mentale. Si tratta di persone a rischio di esclusione sociale, con un accesso limitato al mercato del lavoro, basse qualifiche, mancanza di esperienza professionale e dipendenza dall'assistenza sociale. Il progetto è rivolto alla SA del voivodato della Precarpazia, in particolare di Tarnobrzeg e della contea di Tarnobrzeg. OzN si distingue per barriere come: scarse qualifiche professionali, mancanza di esperienza lavorativa, dipendenza dall'assistenza sociale e scarsa autostima. Nell'ambito di ZAZ UP, prenderanno parte a un programma globale di riabilitazione socio-professionale, che comprende la formazione professionale, il sostegno psicologico e riabilitativo. Il supporto sarà adattato alle preferenze personali di queste persone, al tipo di disabilità e risulterà dalla predisposizione di UP. Il supporto includerà la creazione di nuovi siti di reinserimento nell'entità di nuova costituzione - il dipartimento di attivazione professionale (un'organizzazione separata e finans.unit) Il richiedente è obbligato a trattare i dati personali trasferiti all'OzN in conformità con le disposizioni della legge sulla protezione dei dati personali, in particolare con le disposizioni del GDPR. Compito principale: 1. Adeguamento dell'infrastruttura per ZAZ. 2. Preparazione tecnica e attività in gastronomia. 3. Implementazione di servizi di pulizia e cura del verde. 4. Preparazione sostanziale dei compiti. 5. Reintegrazione sociale e professionale dei partecipanti ZAZ. 6. Integrazione del progetto e delle attività in corso di ZAZ. 7. Costi indiretti. Il sostegno sarà adattato alle preferenze e alle predisposizioni dei partecipanti e al loro tipo di disabilità. Il sostegno alla ZAZ comprenderà la formazione professionale, il sostegno psicologico e i risultati dei progetti: • Creazione di posti di lavoro sostenibili per le 20 autorità di controllo. • Avviare un lavoro sul mercato aperto o registrarsi con UP da almeno il 5% dei partecipanti. • Aumentare le competenze sociali e professionali dei partecipanti. • ridurre la dipendenza dei partecipanti dall'assistenza sociale. • Rafforzare l'integrazione della SA nella comunità locale. • Maggiore consapevolezza del potenziale professionale di OZN Il progetto UP fornirà loro qualifiche, esperienza professionale e un senso di appartenenza sociale.
