L'obiettivo principale del progetto (PR) è rafforzare il settore dell'economia sociale (ES) nella terza sottoregione del voivodato della Precarpazia nel periodo 2024-29. Tale obiettivo sarà conseguito sostenendo 880 persone (OF), 280 soggetti dell'economia sociale (SPI), tra cui 55 imprese sociali (SEE), creando almeno 235 posti di lavoro nelle IES e garantendone la sostenibilità per un periodo minimo di tempo. 18 mesi, sostenendo l'inclusione sociale attiva per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva e migliorando l'occupabilità, in particolare dei gruppi svantaggiati. Gli obiettivi specifici sono ridurre il livello di disoccupazione, migliorare gli indicatori sociali nel settore dell'attuazione dei progetti, creare posti di lavoro sostenibili di qualità superiore alla media sul mercato nei soggetti socialmente responsabili, rafforzare la qualità dei processi di reinserimento e aumentare il tasso di sopravvivenza sul mercato delle SV. Gli obiettivi saranno raggiunti attraverso l'identificazione di persone/gruppi a rischio di esclusione sociale (WS), l'azione per soddisfare le esigenze dell'ambiente locale nel settore dei servizi sociali, l'uso di nicchie culturali, storiche e cosiddette di business, il rafforzamento dei leader di PS e PES, la creazione, ove possibile, di imprese sociali che rispondano alle esigenze della comunità locale definite a seguito di analisi, l'aumento del numero di PS di soggetti giuridici nella sottoregione. Sarà fondamentale creare partenariati intersettoriali che consentano alle SV di operare in un mercato stabile. L'offerta POWES sarà integrata dall'attività del cluster PS nella sottoregione che riunisce le entità che costruiscono il marchio ES. Effetto a lungo termine - aumentare la valutazione della qualità e della finalità del sostegno fornito da POWES e aumentare l'efficacia della risoluzione dei problemi sociali. Gli obiettivi del progetto coincidono con gli obiettivi del programma Precarpazia per lo sviluppo dell'economia sociale 2021-2024. Le attività del progetto riguarderanno i seguenti settori: - servizi di animazione e incubazione per le SV attuati nel sistema sul versante della domanda - sostegno finanziario a fondo perduto per la creazione e il mantenimento di nuovi posti di lavoro nelle SV esclusivamente per le persone di cui all'articolo 2, paragrafo 6, della legge del 5 agosto 2022 sull'economia sociale - prestazione di servizi che rafforzano il potenziale delle SV/SV (in particolare: Database dei servizi di sviluppo (BUR), tra cui: a) consulenza, formazione, sostegno educativo e alle imprese per gli SPI/PS e i loro dipendenti progettati in base alle aspettative e alle esigenze diagnosticate al fine di rafforzare il loro potenziale, la competitività e l'adattabilità in condizioni economiche mutevoli, sostenendo il processo di cambiamento, compresa la trasformazione del profilo aziendale dell'azienda, b) ottimizzazione dei processi di gestione e costruzione della strategia di sviluppo dell'azienda - attuazione (con la partecipazione del CIS/KIS) delle attività di reinserimento intraprese nel PS, compreso il sostegno allo sviluppo e all'attuazione di piani di reinserimento individuali per i dipendenti del PS a rischio di esclusione sociale Il risultato principale della PR sarà la creazione di almeno 235 posti di lavoro nel PS e la garanzia della loro durabilità per un periodo minimo di tempo. Diciotto mesi. Il raggiungimento del livello atteso di risultati del PQ, e in particolare del numero di posti di lavoro, contribuirà direttamente al conseguimento dell'obiettivo specifico 4 h) (FSE+) del FEP, sostenendo l'inclusione sociale attiva per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva e migliorando l'occupabilità, in particolare dei gruppi svantaggiati. Il gruppo destinatario (GD) di PR sarà costituito da 880 persone fisiche (OF) e 280 PES (di cui 55 PS), che nel caso di OF apprendono, lavorano o vivono nell'area di 3 sottoregioni del voivodato della Precarpazia ai sensi delle disposizioni del codice civile, nel caso di altre entità hanno un'unità organizzativa nell'area di 3 sottoregioni del voivodato della Precarpazia.
