L'obiettivo del progetto è promuovere la formazione professionale e creare uno spazio per una cooperazione efficace tra i datori di lavoro e gli erogatori di formazione professionale attraverso l'organizzazione di concorsi nazionali per le competenze professionali dal titolo: SkillsPoland, durante la quale i giocatori vengono selezionati per le competizioni internazionali EuroSkills e WorldSkills e la partecipazione dello staff polacco in entrambe le competizioni. La possibilità di tale promozione è creata da concorsi internazionali di competenze professionali chiamati WorldSkills ed EuroSkills, nonché qualificazioni nazionali per questi concorsi - SkillsPoland. L'iniziativa WorldSkills esiste dal 1950 ed è la più grande competizione di competizioni industriali al mondo. Attualmente riunisce 88 paesi provenienti da tutto il mondo. Dal 2008 esiste una versione europea del concorso (EuroSkills), a cui partecipano 32 paesi. L'obiettivo di WorldSkills ed EuroSkills è quello di costruire una piattaforma per la cooperazione tra i datori di lavoro e le entità responsabili della formazione professionale, lo scambio di esperienze, rispondere alle esigenze generate dal mercato del lavoro e creare un'opportunità unica per i giovani che fanno i loro primi passi sul mercato del lavoro. Ogni volta, l'elenco dei concorsi in cui si svolge la competizione è il risultato della domanda proveniente dal mercato di specialisti e specialisti specifici e del desiderio di divulgare una determinata professione. Dal 2017 la Polonia è membro di WorldSkills ed EuroSkills. I principali compiti previsti nel progetto sono: 1.Preparare e condurre eliminazioni annuali in tre fasi (concorsi regionali e competizioni SkillsPoland) volte a selezionare la squadra che rappresenta la Polonia alle competizioni EuroSkills o WorldSkills. Come parte del compito, si prevede di condurre concorsi regionali annuali in almeno 20 concorsi. I portatori di interessi dell'istruzione professionale saranno inclusi nella preparazione del concorso, comprese le unità governative locali, i centri di competenze industriali, le università e gli imprenditori. Il concorso SkillsPoland si terrà nel periodo 2025-2027. 2. Tra i vincitori di SkillsPoland, saranno selezionati i migliori giocatori in almeno 10 competizioni, che saranno lo staff polacco preparato a partecipare alle competizioni EuroSkills o WorldSkills. L'eccezione è l'assunzione di personale polacco per WorldSkills Lyon 2024 e EuroSkills Herning 2025. Preparare il personale polacco per le competizioni europee e mondiali richiede tempo e una formazione completa. Dura dal momento della selezione di un giocatore durante le eliminazioni nazionali al momento dell'inizio delle competizioni internazionali, vale a dire ca. 9-12 mesi. Al fine di preparare il personale polacco, verrà effettuata una cooperazione attiva con esperti nazionali e stranieri, formatori e rappresentanti di aziende regionali e nazionali riconosciute. A seconda del numero di competizioni che si svolgeranno durante EuroSkills o WorldSkills nei prossimi anni, la squadra sarà composta da circa 20 giocatori e lo stesso numero di esperti. FRSE fornirà assistenza per tutto l'anno ai giocatori e ai membri della squadra polacca. 3. Partecipazione di rappresentanti ed esperti polacchi alle competizioni EuroSkills e WorldSkills. La partecipazione dei rappresentanti della Polonia alle competizioni internazionali sarà il culmine di circa un anno di preparazione della squadra, dalle eliminazioni regionali, attraverso la competizione nazionale a competizioni europee e di livello mondiale. Per 3 giorni (nel caso di competizioni europee) e 4 giorni (nel caso di competizioni globali), i giocatori affronteranno da soli i compiti preparati dai migliori esperti di un determinato settore. 4. Ogni anno, verrà presentato un rapporto sulle attività durante tutto l'anno relative all'organizzazione e alla partecipazione a concorsi di abilità. I destinatari delle relazioni e delle raccomandazioni saranno i portatori di interessi dell'istruzione professionale.
