L'obiettivo del progetto è quello di ADATTARE LA QUALIFICAZIONE O LA COMPETENZA DEGLI ADULTI (OS.D) ALLE ESIGENZE E ALLE ASPETTATIVE DEI DIPENDENTI E DEL MERCATO DEL LAVORO – QUALIFICAZIONE, COMPLETAMENTO DEL LUSSO NELLE COMPETENZE attraverso l'attuazione dei compiti summenzionati. Il progetto è stato diviso in due gruppi di compiti complementari. Compito 1-CREAZIONE DI PIATTAFORMA ACCADEMICA PER IL MONITORAGGIO E IL MIGLIORAMENTO DELLA QUALIFICA E DELLA COMPETENZA DEGLI ADULTI (Criteri di accesso-KD3) Lo scopo del compito è quello di DISPONIBILIZZARE L'OFFERTA DI ISTRUZIONE PER OS.D creando una piattaforma PGEDU+ unificata che offra corsi di formazione e corsi dedicati per.d. Saranno integrate offerte di formazione distribuite per le persone.d. pubblicate su vari siti Web PG.Oltre a fornire un'offerta unificata, il sistema consentirà di iscriversi al corso o alla formazione offerti - indipendentemente dall'entità che offre e fornisce il servizio, che faciliterà l'accesso all'offerta di formazione. Chiunque usufruisca dell'offerta dei corsi e dei corsi di formazione proposti riceverà l'ACCESSO ALLE INFORMAZIONI DETTAGLIATE SUL CORSO, sul calendario e sugli istruttori, nonché l'accesso a materiali aggiuntivi. Il sistema per ogni partecipante alla formazione costruirà un PROFILO PROFESSIONALE con la storia della formazione, l'ambito delle competenze acquisite.Le persone saranno in grado di confrontare il loro profilo con le esigenze del mercato. Il sistema offrirà la possibilità di assistenza nella ricerca di corsi o formazioni, che ti permetteranno di acquisire le competenze mancanti. La piattaforma del corso offrirà anche funzionalità che consentono di utilizzarlo nel processo di RECRUITMENT OF PREZ OS.D in luoghi di lavoro nuovi o attuali.Nel processo di ricerca, sarà possibile determinare il profilo del candidato e l'insieme di competenze o qualifiche necessarie per svolgere un ruolo specifico. Il sistema consentirà inoltre di raccogliere informazioni su INTERESSARE ALL'OFFERTA DI FORMAZIONE SCOLASTICA e di sostenerne la creazione monitorando le aspettative derivanti dalle offerte di lavoro registrate. Un'altra funzionalità della piattaforma formativa sarà il SERVIZIO DELLE MICRODICHIARAZIONI - documenti che confermano i risultati dell'apprendimento ottenuti grazie alle brevi attività didattiche del partecipante.Ogni formazione svolta dal PG sarà certificata in modo tale che sarà possibile registrare facilmente e rapidamente i certificati e i partecipanti ai corsi avranno un rapido accesso alle loro credenziali da qualsiasi parte del mondo. Se dopo il progetto vengono offerti corsi a pagamento, il sistema fornirà funzionalità di automazione dei pagamenti. ZAD. 2-6-SVILUPPO DEI PROGRAMMI E ATTUAZIONE DELLE ATTIVITÀ DIDATTICHE:25 CORSI, FORMAZIONI, NEGOZI DI LAVORO(KD3): -14 corsi di e-learning offerti dalla Facoltà di Management ed Economia di PG (GCE PG) in tre aree di competenza: COMPETENZA DIGITALE E IT, COMP.FINANCE, COMP.MANAGEMENT E IMPRESE; -9 corsi offerti dalla Facoltà di Architettura PG (WA PG) in quattro aree di competenza: RECUPERO COSTRUZIONE, DESIGN THINKING, DISPONIBILITÀ UNIVERSALE E DESIGN, COMPETENZA DIGITALE IN GEOINFORMAZIONE (3 corsi GIS a diversi livelli); -corso offerto dall'Hydrogen Technology Centre PG(CTW PG) nell'area di competenza: TECNOLOGIE DELL'ACQUA - corso offerto dal Centro Servizi Informativi PG (CUI PG) nell'area di competenza: STRUMENTI DI LAVORO DI GRUPPO NELLE DOMANDE DI UFFICIO. Lo scopo di questa sezione è, in particolare, quello di adattare la QUALIFICAZIONE O LA COMPETENZA DI OS.D ALLE ESIGENZE E ALLE ASPETTATIVE DEI DIPENDENTI E DEL MERCATO DEL LAVORO – QUALIFICAZIONE, COMPILAZIONE DEL LUX IN COMPETENZE NELLA WW. OBSZ. COMPETENZA. Il GRUPPO TARGET-GD del progetto è composto da (KD2): 745 (307 K e 438 M) persone di età compresa tra i 18 e i 64 anni, disposte ad adeguare le proprie qualifiche o competenze alle esigenze e alle aspettative del mercato del lavoro. Il principale RISULTATO del progetto sarà costituito da 596 persone che partecipano all'istruzione superiore e che hanno acquisito competenze o qualifiche grazie al sostegno del FSE+. DURABILITÀ è descritto nella descrizione del metodo zarz.proj.
