Il progetto Support for the education of nurses, nurses and midwives in Poland (Sostegno alla formazione di infermieri, infermieri e ostetriche in Polonia) prevede l'organizzazione di corsi di qualificazione, specializzazione e perfezionamento per infermieri, infermieri e ostetriche in Polonia. Un ulteriore sostegno al progetto sarà la creazione di una piattaforma di formazione, che comprenderà brevi corsi per migliorare, integrare e aggiornare le conoscenze e le competenze professionali. L'obiettivo principale del progetto è migliorare le qualifiche professionali di 12 262 infermieri e ostetriche (80 % delle persone coperte dal sostegno) nel periodo fino al 31 maggio 2027, nei settori dell'assistenza infermieristica carenti dal punto di vista delle esigenze epidemiologiche e demografiche della Polonia. L'obiettivo sarà raggiunto attuando l'istruzione post-laurea in conformità del regolamento del ministro della Salute del 30 settembre 2016 sull'istruzione post-laurea di infermieri e ostetriche (Gazzetta ufficiale del 2024, punto 115) e la creazione di una piattaforma di formazione a sostegno dell'autoeducazione e dello scambio di conoscenze, esperienze e buone pratiche nella comunità medica. Inoltre, un nuovo corso supplementare in infermieristica ostetrica sarà introdotto nell'istruzione, che consentirà alle ostetriche di fornire alcuni servizi sanitari a tutti i pazienti. L'attuazione del progetto contribuirà a: migliorare la competenza professionale di almeno 12 262 partecipanti, - migliorare la qualità dell'assistenza sanitaria, - rafforzare il ruolo degli infermieri e delle ostetriche nel sistema sanitario. Il progetto offre una scelta di 19 corsi post-laurea, tra cui 4 ulteriori corsi di formazione, 9 corsi specialistici, 5 corsi di qualificazione e 1 corso supplementare in infermieristica per ostetriche. Una persona può frequentare solo 1 corso a sua scelta. Inoltre, ogni partecipante può partecipare a qualsiasi numero di corsi online (a scelta tra 15 corsi), sviluppati nel progetto e messi a disposizione su una piattaforma di formazione dedicata. Le mutevoli esigenze del mercato del lavoro e le esigenze dei pazienti significano che infermieri, ostetriche e ostetriche devono essere aggiornati con le moderne tecniche mediche, procedure e tecnologie. I cambiamenti demografici ed epidemiologici richiedono inoltre una formazione continua, l'integrazione di conoscenze, competenze e nuove qualifiche professionali e il miglioramento continuo delle qualifiche professionali in vari settori dell'assistenza infermieristica e dell'ostetricia. L'invecchiamento della popolazione e il relativo sviluppo delle malattie della civiltà (diabete, cancro, malattie cardiache) incidono sulla necessità di cure mediche più specializzate e quindi sulla necessità di integrare le qualifiche e le competenze di un numero maggiore di personale infermieristico e ostetrico che lavora. Il progetto, al fine di promuovere la professione indipendentemente dal genere, promuoverà sia le donne che gli uomini nei suoi materiali (ad esempio attraverso la visualizzazione congiunta di entrambi i sessi nei materiali promozionali). L'eliminazione degli stereotipi contribuirà a migliorare il funzionamento delle équipe mediche e ad aumentare il prestigio di queste professioni. Incoraggiare sia gli uomini che le donne a lavorare nell'assistenza infermieristica e ostetrica dovrebbe essere una priorità nella costruzione di un sistema sanitario equo ed efficiente, che sarà anche una delle ipotesi della conformità del progetto con la politica delle pari opportunità. Il progetto fa parte del Piano Nazionale di Trasformazione 2022-2026 a livello di: 2.4 Podstawowa Opieka Zdrowotna, Działanie 2.4.2 Zwiększenie zakresu kompetencji lekarza i pielęgniarki POZ, podpunkt 4) - premiowanie ustawicznego szkolenia i podnoszenia kwalifikacji przez personel POZ oraz 2.11 Kadry, Działanie 2.11.1., Realizacja celów i działań określonych w dokumencie pn. "Politica statale a lungo termine per l'infermieristica e l'ostetricia in Polonia", che comprende, tra l'altro, la promozione delle professioni di infermiere e ostetrica e il trasferimento dei diritti dai medici, ad esempio il rilascio di un licenziamento a breve termine.