L'obiettivo del progetto è quello di realizzare un'assistenza all'infanzia di alta qualità, accessibile dal punto di vista territoriale e a prezzi accessibili a livello nazionale e di progredire ulteriormente verso l'obiettivo di Barcellona, in linea con gli obiettivi di cui all'allegato 2 del programma FERS. Come indicato nell'allegato 2 del programma, in Polonia vi sono ancora posti di assistenza all'infanzia insufficienti per i bambini fino all'età di 3 anni, il che si traduce in una situazione più difficile per i genitori, in particolare per le donne che desiderano tornare all'attività professionale. Un numero insufficiente di luoghi di cura significa che le donne spesso rinunciano a questa attività, aumentando così i tassi di inattività tra le donne in Polonia. Le attività di questo progetto (creazione di strutture di assistenza all'infanzia per bambini fino all'età di 3 anni) sono pertanto una risposta alla barriera della parità di genere del "sistema di assistenza prescolare/insufficiente all'infanzia" individuato nelle linee guida sui principi di uguaglianza 2021-2027 e rispondono all'obbligo di pianificare le attività di parità come standard minimo. Nel caso di istituti di assistenza che ricevono sostegno, le azioni per la parità sono indicate nel programma Toddler+. Durante l'attuazione del progetto, il beneficiario garantirà che il sostegno sotto forma di assistenza all'infanzia negli asili nido, nei club per bambini e negli assistenti diurni sia fornito senza alcuna discriminazione per i motivi di cui all'articolo 9 del regolamento generale e all'articolo 21 della Carta e all'articolo 5 della CRPD, in particolare, sarà messo a disposizione dei minori o dei loro prestatori di assistenza con disabilità, conformemente alle pertinenti norme di accessibilità di cui all'allegato 2 degli orientamenti sull'attuazione dei principi di parità nell'ambito dei fondi dell'UE per il periodo 2021-2027, in linea con l'ambito del sostegno. Grazie a ciò, il progetto avrà un impatto positivo sul principio delle pari opportunità e della non discriminazione, nonché sul rispetto delle norme antidiscriminazione derivanti dalla Carta e dalla Convenzione.
