L'obiettivo del progetto è rafforzare il coordinamento del sistema di politica sociale regionale (inclusione sociale) a Wielkopolska sostenendo 1756 dipendenti del sistema e 128 GVC nello sviluppo e nell'attuazione di piani locali per la deistituzionalizzazione dei servizi sociali nel periodo dal 1o settembre 2023 al 31 dicembre 2028. Il gruppo destinatario del progetto sono rappresentanti delle amministrazioni locali e del personale e dipendenti del sistema di politica sociale regionale (SPR) che svolgono compiti in 6 settori dell'SFR (famiglie, sistema di affidamento e adozione, persone a mobilità ridotta (comprese le persone con disabilità), anziani, migranti, personale dell'assistenza sociale e dell'integrazione, in particolare nel contesto della salute mentale e della lotta alla violenza domestica) – 1756 persone, tra cui in particolare: - i rappresentanti delle autorità locali e i dipendenti delle unità delle amministrazioni locali e delle loro unità organizzative in qualità di soggetti responsabili dell'organizzazione e della fornitura di servizi sociali e di attivazione, - i dipendenti delle istituzioni e degli enti che svolgono compiti pubblici e servizi sociali, in particolare all'interno delle unità organizzative di assistenza sociale: gli assistenti sociali, i dipendenti del sistema di sostegno familiare, l'affido e l'adozione - i dipendenti e i rappresentanti del settore dell'economia sociale (ES), compresi i centri di sostegno all'economia sociale (OWES), i soggetti dell'economia sociale (SPI) e le imprese sociali (PS), - i rappresentanti e i dipendenti delle istituzioni che cooperano con il sistema SFR in compiti reali, anche nel quadro del sistema di istruzione (ad esempio gli educatori), della sanità, della giustizia (ad esempio i funzionari incaricati della sorveglianza giudiziaria), dell'alloggio. I compiti principali del progetto sono: 1. programmazione e comunicazione della politica sociale regionale (diagnosi e monitoraggio della situazione regionale nel settore dei servizi sociali, sostegno alle famiglie, affidamento e adozione, assistenza e integrazione sociale, pianificazione di interventi nel settore dei servizi sociali, assistenza e integrazione sociale, vale a dire la creazione e l'attuazione di documenti strategici locali in materia di politica sociale, compresi i piani locali per lo sviluppo dei servizi sociali e la deistituzionalizzazione; pianificare interventi basati sulla diagnosi e sul monitoraggio della situazione regionale nel settore dei servizi alla comunità, della loro assistenza e integrazione nella comunità, del sostegno alla famiglia, dell'affido e dell'adozione; coordinare la politica sociale regionale migliorando i meccanismi di comunicazione e di circolazione delle informazioni a livello regionale e locale) 2. Sostenere i governi locali nella programmazione e nell'attuazione delle politiche della comunità locale. (sostegno alle unità delle amministrazioni locali nello sviluppo di servizi nella comunità locale, pianificazione e attuazione delle attività DI, attuazione delle soluzioni ES e delle soluzioni ES derivanti dal paragrafo sull'economia sociale, compresa la diffusione degli aspetti sociali negli appalti pubblici, aumento dell'attività delle unità delle amministrazioni locali nel settore dell'occupazione sociale e delle attività degli enti per l'occupazione sociale). Sostenere lo sviluppo del personale del sistema di politica sociale regionale. (analisi delle esigenze di formazione, pianificazione delle attività di formazione, formazione di specializzazione per gli assistenti sociali, formazione del personale che organizza i servizi sociali nell'ambito, tra l'altro, dei cambiamenti derivanti dalla DI, formazione nel settore dell'assistenza sociale e dell'integrazione, formazione derivante dal paragrafo relativo al CUS, formazione sul processo di integrazione degli stranieri). 4. Coordinamento ES (coordinamento dei lavori del comitato di sviluppo regionale di ES, diagnosi e monitoraggio della situazione regionale e pianificazione degli interventi nel settore ES, raccolta di dati sul settore ES regionale, misurazione dell'impatto sociale e delle condizioni di ES, creazione di reti e cooperazione con l'OWES, partecipazione all'accreditamento OWES, costruzione del marchio ES). Saranno svolti 16 compiti specificati nei regolamenti per la selezione dei progetti. Maggiori informazioni sulla logica di attuazione del progetto sono disponibili nella parte non relativa al richiedente riguardante il potenziale di attuazione del progetto: contributi in natura e finanziari che utilizzano un campo a testo libero a causa dell'incapacità di spiegare il processo nei limiti di caratteri applicati.