L'obiettivo del progetto è sostenere i disoccupati iscritti al PUP Bytom, in particolare quelli che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro. Il progetto si tradurrà in un maggiore accesso all'occupazione attraverso l'attivazione professionale (sostegno globale) in linea con le attuali esigenze del mercato del lavoro locale. Progetto rivolto a 421 persone tra cui (K 236, M 185). Il sostegno sarà attuato conformemente alla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto prevede i seguenti strumenti e servizi per il mercato del lavoro: - collocamento per 244 persone,- orientamento professionale per 177 persone- formazione di attivazione professionale sulla base della DPI per 177 persone. - lavori di intervento per 16 persone, sostegno di accompagnamento, vale a dire rimborso delle spese di viaggio, rimborso delle spese di assistenza all'infanzia, - sovvenzioni per l'avviamento di imprese per 156 persone, - tirocini per 185 persone,- adeguamento/attrezzatura di una postazione di lavoro per 30 persone,- buoni di liquidazione per 13 persone. Il gruppo destinatario del progetto è costituito da disoccupati iscritti all'OLP di Bytom, ossia persone di età superiore a 18 anni e inferiore a 60 anni (donne) o 65 (uomini), in particolare: 1.i più vulnerabili sul mercato del lavoro, ossia le donne, gli anziani di età superiore ai 50 anni, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone scarsamente qualificate; Giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, in particolare: dal gruppo NEET, genitori soli, fuori dall'affidamento, di origine migrante. Il progetto offre ai partecipanti l'opportunità di acquisire competenze/competenze o qualifiche, in particolare: digitale (finanziamento non di progetto, PQ), - necessario per lavorare nel settore dell'economia verde, - pertinente per le specializzazioni regionali/locali, - relativo ai servizi sanitari e di assistenza. Il risultato presunto del progetto sarà l'ottenimento di qualifiche/competenze da parte di 126 persone e l'assunzione di 254 persone. Il termine ultimo per l'attuazione del progetto è l'1.1.2023-31.12.2024. Le attività di informazione e promozione saranno svolte durante tutto il periodo di attuazione del progetto in conformità degli orientamenti (regolamento generale e manuale del richiedente e del beneficiario dei fondi europei per il periodo 2021-2027), del principio di pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità, del principio di parità tra donne e uomini, della Carta dei diritti fondamentali e della Convenzione sui diritti delle persone con disabilità. Le attività promozionali non utilizzeranno messaggi che discriminano, ridicolizzano o perpetuano stereotipi basati sulla disabilità o altri motivi quali: genere, origine razziale o etnica, religione, convinzioni personali, età o orientamento sessuale. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sul sito web e sui social media (FB) e comprenderanno:- il titolo del progetto,- le attività,- i gruppi destinatari,- l'obiettivo del progetto,- gli effetti, i risultati del progetto, il valore del progetto,- l'importo del contributo dei fondi europei. Le informazioni sul sito web del progetto saranno scritte in un linguaggio semplice, aggiornato su base continuativa e disponibile per le persone con disabilità. I manifesti permanenti A3 (conformemente al disegno attuale) saranno collocati in un luogo visibile del progetto. I manifesti saranno inoltre collocati in luoghi frequentemente visitati dai potenziali partecipanti al progetto, ad esempio presso l'Ufficio comunale, il MOPR, il CIS e nei luoghi di attuazione del progetto (tirocini, sovvenzioni, attrezzature, istituti scolastici, lavori di intervento). Tutti i documenti, ad esempio gli elenchi delle presenze, i materiali per i partecipanti e i contratti conclusi nell'ambito del progetto, saranno contrassegnati di conseguenza. https://bytom.praca.gov.pl/