L'obiettivo del progetto attuato tra il 10 maggio 2023 e il 31 dicembre 2024 è aumentare le opportunità di lavoro per le persone disoccupate nella contea di Rybnik e Rybnik, in particolare le persone più vulnerabili sul mercato del lavoro (donne, persone di età pari o superiore a 50 anni, con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati) e i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, in particolare: dal gruppo NEET, genitori soli, fuori dall'affidamento, contesto migratorio. Nell'ambito del progetto saranno sostenuti 379 disoccupati iscritti all'OLP di Rybnik. Le persone fino a 30 anni saranno tenute a completare un sondaggio, grazie al quale apprenderanno il loro livello di competenze digitali; Anche le persone di età superiore ai 30 anni potranno beneficiare della valutazione delle loro competenze digitali. Se il risultato dell'indagine è basso (0-10 punti), le persone saranno indirizzate a ricevere una formazione in competenze digitali o beneficeranno di una formazione in questo settore in un workshop di gruppo o in un incontro individuale con un consulente professionale e uno specialista IT; quelli con un punteggio superiore a 10 avranno l'opportunità di ricevere una formazione per migliorare le loro competenze digitali. Quindi, o (eccezionalmente) in parallelo, i disoccupati potranno beneficiare di forme di sostegno su misura, compresa la possibilità di un tirocinio o di una formazione per aumentare le loro qualifiche/competenze professionali; potranno inoltre essere assunti nel contesto dei lavori di intervento, del rimborso delle attrezzature di lavoro o richiedere fondi per avviare la propria attività. Il sostegno globale offerto dal progetto sarà in linea con le esigenze del mercato del lavoro locale/regionale. I partecipanti al progetto avranno l'opportunità di acquisire competenze/competenze professionali, tra le altre, nel campo delle competenze digitali, della green economy, relative ai servizi sanitari e assistenziali. Le assunzioni per il progetto saranno precedute da attività di informazione e promozione tra disoccupati e datori di lavoro. I disoccupati verranno a conoscenza della possibilità di partecipare al progetto in occasione di incontri con i consulenti dei clienti presso PUP Rybnik, nonché in occasione di fiere dell'offerta di lavoro, fiere del lavoro e altri eventi organizzati dall'ufficio locale. I datori di lavoro impareranno a conoscere l'attuazione del progetto durante le visite che i dipendenti di PUP Rybnik fanno loro. Inoltre, le informazioni sull'attuazione del progetto saranno pubblicate sul sito web www.rybnik.praca.gov.pl e sui social network dell'ufficio (tra cui Facebook, Twitter, Twitter, Twitter). Facebook e Instagram). I manifesti che promuovono il progetto saranno collocati presso la sede del PUP Rybnik e presso il punto di informazione e consultazione locale a Czerwionka-Leszczyny. L'annuncio del progetto conterrà informazioni su chi è stato affrontato il progetto, le forme di sostegno offerte, il bilancio e la fonte del suo finanziamento, lo scopo del progetto, il periodo di attuazione. Informazioni sull’assunzione saranno disponibili all’indirizzo www.rybnik.praca.gov.pl (adattato anche per le persone con disabilità visive), nelle vetrine dell’Ufficio al livello 0 e direttamente presso i consulenti del cliente. https://rybnik.praca.gov.pl/