L'obiettivo del progetto (P) è sostenere i disoccupati iscritti a PUP Bytom, in particolare quelli che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro (garanzia di partecipazione prioritaria) ed esposti a discriminazioni basate sul sesso, l'età, la disabilità, l'orientamento, l'origine etnica. L'effetto di P sarà un maggiore accesso all'occupazione sostenibile attraverso l'attivazione professionale in linea con le attuali esigenze del mercato del lavoro e un sostegno P completo rivolto a 424 persone, tra cui (K234, M190). Sostegno attuato conformemente alla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. P fornisce strumenti e servizi per il mercato del lavoro: - collocamento di lavoro per 246os.,- consulenza di carriera per 178os.- formazione di attivazione professionale sulla base di IPD per 178os. - lavori di intervento per 18 persone, sostegno di accompagnamento, (rif. costi di assistenza e pendolarismo), - sussidi per l'avvio di un'impresa per 118 persone, - stage per 198 persone,- attrezzare / attrezzare un posto di lavoro per 20 persone,- buoni per stabilirsi per 10 persone. Il gruppo destinatario P è costituito da disoccupati iscritti nell'OLP di Bytom, ossia persone di età superiore a 18 anni e inferiore a 60 anni (donne) o 65 anni (uomini), in particolare: 1.i più vulnerabili nel mercato del lavoro, vale a dire le donne, gli anziani di età superiore ai 50 anni, le persone con disabilità, le persone con debiti, i disoccupati, le persone con basse qualifiche; Giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, in particolare: dal gruppo NEET, genitori soli, fuori dall'affidamento, di origine migrante. P offre ai partecipanti l'opportunità di acquisire competenze/competenze o qualifiche, in particolare: digitale (finanziamento non di progetto, PQ), - necessario per lavorare nel settore dell'economia verde, - pertinente per le specializzazioni regionali/locali, - relativo ai servizi sanitari e di assistenza. Il risultato di P sarà l'ottenimento di qualifiche/competenze da parte di 143 persone e l'assunzione di 217 persone. P 01.01.2025 - 31.12.2026 Le attività di informazione e promozione saranno svolte durante tutto il periodo di attuazione del progetto conformemente agli orientamenti (regolamento generale e manuale del richiedente e del beneficiario dei fondi europei per il periodo 2021-2027), al principio di pari opportunità e di non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità, al principio di parità tra donne e uomini, alla Carta dei diritti fondamentali e alla Convenzione sui diritti delle persone con disabilità. Le attività promozionali non utilizzeranno messaggi che discriminano, ridicolizzano o perpetuano stereotipi basati sulla disabilità o altri motivi quali: genere, origine razziale o etnica, religione, convinzioni personali, età o orientamento sessuale. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sul sito web e sui social media (FB) e comprenderanno:- il titolo del progetto,- le attività,- i gruppi destinatari,- l'obiettivo del progetto,- gli effetti, i risultati del progetto, il valore del progetto,- l'importo del contributo dei fondi europei. Le informazioni sul sito web del progetto saranno scritte in un linguaggio semplice, aggiornato su base continuativa e disponibile per le persone con disabilità. I manifesti permanenti A3 (conformemente al disegno attuale) saranno collocati in un luogo visibile del progetto. I manifesti saranno inoltre collocati in luoghi frequentemente visitati dai potenziali partecipanti al progetto, ad esempio presso l'Ufficio comunale, il MOPR, il CIS e nei luoghi di attuazione del progetto (tirocini, sovvenzioni, attrezzature, istituti scolastici, lavori di intervento). Tutti i documenti, ad esempio gli elenchi delle presenze, i materiali per i partecipanti e i contratti conclusi nell'ambito del progetto, saranno contrassegnati di conseguenza. https://bytom.praca.gov.pl/