L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 18 anni e inferiore ai 60 anni, le donne o i 65 uomini disoccupati nella città di Bielsko-Biała e nel distretto di Bielsko-Biała, in particolare: - le persone più vulnerabili sul mercato del lavoro, ossia le donne, le persone di età pari o superiore a 50 anni, le persone con disabilità, le persone indebitate e le persone con basse qualifiche; - giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, in particolare: dal gruppo NEET, genitori soli, fuori dall'affidamento, di origine migrante. L'attuazione del progetto inizia il 01.01.2025 e termina il 31.12.2026. Nell'ambito del progetto, il partecipante beneficerà di consulenza professionale o lavoro indiretto, le loro esigenze saranno identificate e l'IPD sarà sviluppato o aggiornato. La partecipazione dei giovani sotto forma di sostegno sarà preceduta da una valutazione delle competenze digitali e integrata, se necessario, da un livello di competenza. In casi giustificati, l'Autorità indirizzerà alla formazione sulle competenze digitali non appena sarà iniziata la forma di sostegno. Ogni partecipante riceverà un sostegno completo nell'ambito dell'attivazione professionale, in base al quale saranno forniti i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione. L'Ufficio assumerà 347 persone per il progetto, tra cui 174 persone che saranno assegnate a lavori di intervento, 54 persone saranno assegnate a stage, 124 persone saranno assegnate all'equipaggiamento o all'ammodernamento di 28 persone, 20 persone riceveranno un voucher di liquidazione, 5 persone riceveranno un voucher di lavoro e 118 persone riceveranno fondi per l'apertura di un'impresa. L'Ufficio presume che, dopo le forme di sostegno completate, 269 persone, tra cui 135 donne, assumeranno un impiego, 3 pers. (2 k) otterrà qualifiche/competenze digitali, 7 pers. (3 k) otterrà una qualifica/concorso. Nello svolgimento delle attività del progetto, l’Ufficio offrirà ai partecipanti l’opportunità di acquisire competenze/concorso o qualifiche, in particolare digitali; necessario per operare nel settore green, rilevante per il reg./specializzazione locale, relativo ai servizi sanitari e assistenziali. Durante l'attuazione del progetto, l'Ufficio del lavoro distrettuale di Bielsko-Biała svolgerà attività di informazione e promozione rivolte al pubblico, informando in merito al finanziamento del progetto da parte dell'Unione europea conformemente agli orientamenti indicati nel "Manuale del richiedente e beneficiario dei fondi europei per il periodo 2021-2027 nel settore dell'informazione e della promozione". L’Ufficio contrassegna la documentazione di progettazione con: Fondi europei, Repubblica di Polonia (se i documenti sono a colori), Unione europea e il logo del Voivodato della Slesia. La posizione del progetto sarà contrassegnata. Al fine di adempiere ai propri obblighi di informazione e promozione, l’Ufficio pubblicherà informazioni sul progetto sul sito web https://bielsko-biala.praca.gov.pl/ e sulla pagina Facebook dell’Ufficio e affiggerà un manifesto A3 che promuove il progetto di fronte all’Ufficio. Inoltre, i disoccupati saranno in grado di conoscere l'attuazione del progetto, il suo ambito di applicazione e le regole di adesione nelle posizioni di consulenti dei clienti, che informeranno su base continuativa sui benefici derivanti dalla partecipazione al progetto. Sarà possibile ricevere informazioni anche via e-mail e telefono in modo da garantire un accesso completo alle conoscenze in materia. https://bielsko-biala.praca.gov.pl/