Il progetto è rivolto a 80 persone. L'obiettivo del progetto è quello di fornire sostegno educativo agli adulti (di età superiore ai 18 anni) con scarse competenze e abilità, che hanno il più grande divario di competenze, che è anche un ostacolo alla competitività di queste persone sul mercato del lavoro, discenti, che lavorano o risiedono ai sensi del codice civile, nell'area della provincia della Slesia. Comprese in particolare le persone svantaggiate, ossia: - una persona in crisi di deprivazione abitativa o colpita dall'esclusione dall'accesso all'alloggio; persone appartenenti a minoranze, comprese le comunità emarginate; - una persona con disabilità; - una persona con un livello massimo di istruzione secondaria superiore (livello 3 della classificazione ISCED); - disoccupato - una persona di almeno 55 anni di età. Il sostegno nell'ambito dei percorsi di miglioramento del livello delle competenze sarà attuato in 3 fasi attraverso: 1) valutazione delle competenze, ad esempio utilizzando il bilancio delle competenze. L'obiettivo della valutazione sarà quello di adattare adeguatamente l'offerta educativa alle esigenze dei partecipanti. 2). un'offerta formativa su misura e flessibile, in linea con i risultati della valutazione delle competenze, che tenga conto dei cambiamenti nel mercato del lavoro derivanti, tra l'altro, dalla necessità di competenze digitali e dalle esigenze dell'economia verde. Nel contesto dell'economia verde, sarà importante una formazione che accresca la consapevolezza dell'economia, ossia formi atteggiamenti che in ultima analisi serviranno ad acquisire competenze professionali specifiche nel settore dell'economia verde. Per le competenze digitali, il sostegno è attuato utilizzando lo strumento di valutazione del livello delle competenze digitali "Strumento europeo di valutazione del livello delle competenze digitali". convalida delle competenze di base acquisite o certificazione delle qualifiche. A seguito della convalida dell'attuazione del progetto, il beneficiario presume che almeno l'80% del partecipante ottenga una qualifica dopo aver lasciato il progetto (56-O: 32K, 24M). Durata del progetto: dal 02.01.2025 al 28.02.2026 Le attività di informazione e promozione intraprese dal richiedente saranno conformi alle disposizioni del "Manuale del richiedente e del beneficiario dei fondi europei per il periodo 2021-2027 nel campo dell'informazione e della promozione" e mireranno ad aumentare la consapevolezza delle possibilità di attivazione professionale per i lavoratori, nonché a incoraggiarli a sfruttare il sostegno offerto nell'ambito del progetto. 1). Progettare un singolo sito online con informazioni dettagliate sul progetto, le sue ipotesi e vantaggi, nonché una presentazione delle date di supporto pianificate. Inoltre, un modulo di registrazione sarà disponibile sulla pagina principale del progetto, consentendo alle parti interessate di presentare domanda di partecipazione. 2). Utilizza le campagne pubblicitarie di Google Ads per raggiungere le persone che cercano attivamente informazioni sullo sviluppo professionale. 3). Impegnarsi attivamente su piattaforme di social media come Facebook o Instagram per promuovere eventi, condividere informazioni sull'attuazione del progetto (ad esempio attraverso gruppi tematici) e incoraggiare la partecipazione al progetto. 4). Sviluppare e diffondere ampiamente materiali promozionali di alta qualità, tra cui manifesti, volantini e striscioni, al fine di raggiungere il più possibile il pubblico potenziale e incoraggiarlo a impegnarsi nel progetto promosso. 5). Stabilire partnership con aziende, scuole e altre istituzioni educative per promuovere congiuntamente il progetto tra il loro personale, studenti e membri della comunità. 6). Monitoraggio sistematico dell'efficacia delle attività promozionali analizzando https://rcon.com.pl/