L'obiettivo del progetto è aumentare le competenze e le qualifiche di 1.030 persone che vivono o lavorano in 5 sottoregioni minerarie della sottoregione centrale, ossia Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec e Tyskie. Il progetto risponde alla necessità di adattare le competenze ai cambiamenti in atto sul mercato del lavoro derivanti dalla ristrutturazione e dalla trasformazione ecologica della regione. Le assunzioni saranno aperte e accessibili a tutti gli adulti che, di propria iniziativa, intendono avvalersi di servizi di sviluppo, compresi gli studi post-laurea, per acquisire le competenze professionali necessarie per lavorare nel settore della green economy. I servizi di sviluppo saranno forniti nell'ambito di un sistema di finanziamento soggettivo utilizzando la banca dati dei servizi di sviluppo. L'importo massimo del cofinanziamento per un singolo servizio di sviluppo come la formazione / convalida / certificazione sarà di PLN 5.000 / persona e per gli studi post-laurea PLN 10.000 / persona nell'intero progetto. Il contributo del partecipante sarà del 5%. I partecipanti al progetto avranno l'opportunità di beneficiare del supporto aggiuntivo di un consulente professionale nel campo dell'analisi dei bisogni di sviluppo utilizzando il modello Competence Balance, riceveranno assistenza nella scelta dei servizi appropriati, nell'individuazione delle competenze acquisite e supporto nella loro convalida e certificazione. I partecipanti riceveranno inoltre un'assistenza completa nella gestione della piattaforma BUR. In particolare, il sostegno sarà destinato alle persone svantaggiate, vale a dire le persone senza fissa dimora, appartenenti a minoranze, che lavorano nell'industria mineraria o mineraria, le persone con disabilità, le persone con al massimo un'istruzione secondaria superiore, i disoccupati e almeno 55 anni di età. Il risultato sarà che 1030 persone otterranno qualifiche/competenze verdi dopo aver lasciato il progetto. Il progetto sarà attuato nel periodo dall'1.4.2024 al 31.12.2026. Le attività di promozione saranno svolte conformemente ai regolamenti e al "Manuale del richiedente e del beneficiario della FE per gli anni dal 2021 al 2027 in materia di informazione e promozione" (adempimento degli obblighi di informazione, compreso un poster, una targa - marcatura CC, visualizzazione). I materiali promozionali saranno contrassegnati con combinazioni obbligatorie di segni, nel contenuto forniremo informazioni sul cofinanziamento del progetto da parte dell'UE. Le informazioni chiave saranno pubblicate sul sito web del progetto e sui social media (standard di informazione e promozione conservati e linee guida stabilite nel manuale). I dipendenti di BOK forniranno informazioni sulle condizioni di partecipazione e su come candidarsi al progetto su base continuativa (helpline, incontri individuali con i clienti, corrispondenza via e-mail). I CC saranno contrassegnati in modo appropriato (ad esempio, informazioni sulla natura del progetto sul lato della domanda). L'operatore parteciperà a eventi e riunioni locali informando., promuoverà attivamente BUR. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate nella newsletter EEN e FG. Condurremo invii utilizzando i nostri database, tra cui la newsletter EEN: Mille indirizzi. I dettagli saranno regolarmente pubblicati sul sito web del progetto. FG ha implementato progetti PSF per oltre 6 anni, abbiamo sviluppato procedure e una rete di contatti. Le informazioni sul progetto saranno fornite alle principali istituzioni nel settore del sostegno, ad es. JST, IOB. Se necessario, effettueremo un'ulteriore campagna di informazione e promozione (inclusi annunci pubblicitari sulla stampa, distribuzione di volantini). Le attività di info-promozione saranno realizzate principalmente nell'ambito dell'attuazione del progetto. (5 sottoregola mineraria) https://www.fgsa.pl