L'obiettivo del progetto è intraprendere azioni a beneficio degli abitanti e delle zone coinvolte nel processo di transizione giusta a Katowice, sviluppare attività sociali e prepararsi all'accettazione del processo di transizione e dei cambiamenti climatici. Il progetto si svolgerà dal 01.01.2024 al 30.09.2025. L'obiettivo risponde a problemi diagnosticati legati alla mancanza di accettazione del cambiamento, alla scarsa attività sociale soprattutto tra le donne e i giovani e ai problemi sociali di gruppi particolarmente vulnerabili agli effetti della transizione. Il gruppo destinatario è costituito da persone che vivono, studiano o lavorano nell'area di Katowice, nella sottoregione di Katowice, 1 su 7 sottoregioni minerarie del voivodato della Slesia coperte dall'area di trasformazione. Gli obiettivi sono in linea con il piano territoriale per una transizione giusta (TPST). I destinatari finali saranno in particolare donne, anziani e giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni. Il progetto sarà realizzato nell'area della città di Katowice. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti attraverso: attuazione di un programma volto a migliorare la qualità della vita, sviluppare l'attività sociale e l'accettazione del processo di transizione e dei cambiamenti climatici, attività di animazione sociale per il processo di transizione climatica utilizzando il potenziale locale, attività per lo sviluppo delle competenze manageriali delle donne, attività educative e di sensibilizzazione nel campo dell'economia verde, dell'ecologia e della trasformazione della regione connesse alla transizione verso un'economia climaticamente neutra, in particolare attraverso l'istituzione della Scuola di educatori ecologici, l'attuazione di 10 iniziative locali riguardanti, tra l'altro, la risoluzione dei problemi sociali, l'ecologia, la partecipazione consapevole dei residenti alla trasformazione della regione e la conservazione dell'identità locale e regionale e dei legami con la storia e il patrimonio industriale. Il risultato del progetto sarà un aumento della consapevolezza e dell'accettazione dei processi di trasformazione tra 300 (230 donne e 70 uomini) partecipanti al progetto coperti dal sostegno Le attività di informazione e promozione previste utilizzeranno in particolare i seguenti 2 canali di comunicazione: offline e digitale. Il leader e il partner informano sul progetto attraverso strumenti di comunicazione digitale quali: social media marketing (piattaforma Facebook), sito web Leader e Partner, e-mail marketing. Tra gli strumenti di comunicazione tradizionali, il leader e il partner utilizzeranno la distribuzione di materiali stampati tradizionali come volantini, poster, brochure presso il luogo di residenza di potenziali UP e presso la sede del Centro delle organizzazioni non governative a Katowice. Le informazioni sulle assunzioni per il progetto saranno fornite anche direttamente dai dipendenti del progetto che raggiungeranno gruppi che non utilizzano Internet. Le informazioni sull'attuazione del progetto saranno inviate anche alle istituzioni locali che cooperano con il partner, ad es. Il Centro comunale di assistenza sociale, il Centro di sostegno all'economia sociale, le istituzioni culturali come le case culturali, l'Istituto regionale di cultura Wojciech Korfanty e, soprattutto, le ONG locali. Sono previste riunioni informative per familiarizzare i partecipanti con il progetto, rispondere a qualsiasi domanda, fornire documenti di assunzione, raggiungere il pubblico più ampio possibile. https://www.mostkatowice.pl/