L'obiettivo del progetto è quello di preparare 2.500 studenti delle scuole superiori dell'area di transizione giusta (ST) provenienti da 5 sottoregioni: Rybnicki, Gliwicki, Bytomski, Katowice e Sosnowiecki per studiare corsi che preparano i futuri professionisti a lavorare nel settore dei servizi alle imprese moderni in Slesia. Attualmente, circa, lavora in questo settore nella provincia. 35.000 persone e nel prossimo futuro, a seguito della transizione energetica, questo settore genererà ulteriori decine di migliaia di posti di lavoro (relazione ABSL 2022). Le professioni comunemente presenti nel settore possono essere individuate, tra gli altri, specialisti in contabilità, finanza, servizio clienti utilizzando sistemi informatici (es. ERP), i processi logistici e i corsi di istruzione superiore che compongono il personale di cui sopra includono IT, ingegneria civile, trasporti, gestione ed economia. Questi orientamenti sono collegati alle transizioni verde e digitale dell'economia, in quanto forniscono posti di lavoro di qualità che sono amichevoli o riducono al minimo gli impatti ambientali negativi. Nell'ambito del sostegno, attuato nel periodo di: III.2024 - VI.2026, ogni studente riceverà un supporto completo per prepararsi a intraprendere e mantenere i propri studi in Slesia. Le competenze acquisite (anche digitali e verdi) costituiranno la base per gli studenti per continuare il loro sviluppo educativo e professionale a un livello superiore in Slesia nel settore NUB ampiamente compreso. Le ipotesi di cui sopra: Rafforzare la cooperazione tra l'istruzione superiore e l'istruzione secondaria, fornire allo studente un supporto consultivo, laboratori in uscita presso l'università, aiutare a superare l'esame di maturità ad alta percentuale in materie scientifiche, corsi di preparazione agli studi relativi alla possibilità di ottenere un certificato aggiuntivo dallo studente nell'ambito del sistema integrato di qualifiche, con effetti di apprendimento inscritti negli effetti dei corsi di istruzione superiore, consentirà di mantenere personale qualificato nella regione che troverà impiego in nuove industrie sviluppate. L'ambito delle attività di informazione e promozione nell'ambito del progetto: -informazioni sul progetto (reclutamento, attività individuali, effetti) sui siti web del Leader, del Partner e delle Scuole e sui social media; -informazioni nei media (elettronici) locali; -incontri regolari faccia a faccia con i genitori, gli alunni, l'ambiente sociale e sociale delle scuole; -sviluppo e distribuzione nelle scuole, nelle unità governative locali, nei materiali di progetto, nell'ambito del sostegno, ecc. caricare foto di corsi di formazione, lezioni, workshop sui social media, - organizzare una conferenza (riunione) che riassuma il progetto, i risultati raggiunti, l'obiettivo raggiunto e la presentazione dei prodotti sviluppati nel progetto. Varie attività e canali di comunicazione saranno utilizzati durante le attività inf.-prom. Nei materiali, eviteremo stereotipi che perpetuano immagini sfavorevoli, ad esempio la divisione dei ruoli delle donne e degli uomini nella coscienza. Le attività di promozione saranno svolte conformemente agli orientamenti in materia di informazione e promozione dei fondi europei per il periodo 2021-2027. https://www.polsl.pl/roz/