L'obiettivo principale del progetto è aumentare, nel periodo dal 1o agosto 2024 al 28 febbraio 2026, l'occupabilità di 72 [42K/30M] disoccupati [BB] di età compresa tra 18 e 29 anni, appartenenti alla categoria NEET, residenti nella provincia di Świętokrzyskie [WŚ] ai sensi del CC, fornendo loro un sostegno globale nel campo dell'attivazione socioprofessionale. L'obiettivo del progetto è in linea con l'obiettivo strategico (PC4) - Un pilastro europeo dei diritti sociali più sociale, inclusivo e attuativo e con l'obiettivo specifico (FSE+.CP4.A) - Migliorare l'accesso all'occupazione e misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare i giovani (...). Il sostegno al progetto è rivolto ai giovani appartenenti alla categoria NEET, per i quali sarà applicato un sostegno completo all'attivazione sotto forma, tra l'altro, di sviluppo di un piano individuale di scienza e sviluppo insieme a un piano d'azione individuale, sostegno ai tutor, formazione sulle competenze digitali, corsi di lingua, formazione sugli aspetti interculturali e professionali, soggiorno supervisionato all'estero e sostegno dopo un soggiorno all'estero, che consentirà loro di rafforzare il loro potenziale, aumentare la loro autostima e la loro capacità di agire sul mercato del lavoro, il che si tradurrà in una maggiore motivazione, nell'ottenimento di qualifiche professionali, nell'accesso all'istruzione e, di conseguenza, nell'ottenimento di un impiego soddisfacente. La fase di mobilità sarà attuata conformemente ai documenti della CE che stabiliscono i principi di ALMA: Obiettivo-Imparare-Master-Raggiungere: Iniziativa di inclusione attiva per l'integrazione dei giovani svantaggiati che non hanno un lavoro, né seguono un percorso scolastico o formativo (NEET) attraverso il Manuale di orientamento e obiettivo della mobilità - Imparare - Master - Raggiungere: Iniziativa di inclusione attiva per l'integrazione dei giovani svantaggiati che non frequentano corsi di istruzione, occupazione o formazione (NEET) attraverso la mobilità. E' un manuale. Le attività svolte nell'ambito del progetto comprenderanno 3 fasi (descrizione dettagliata cfr. Compiti): *fase preparatoria *fase di mobilità *fase di manutenzione Il risultato diretto del progetto sarà il raggiungimento di indicatori di risultato: - Numero di persone che hanno iniziato gli studi o la formazione dopo aver lasciato il programma - 11 UP - Numero di persone che hanno conseguito una qualifica dopo aver lasciato il programma - 68 UP - Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma - 29 UP WW La struttura delle persone BB è simile a quella di BB nel paese. La percentuale di giovani fino a 30 anni di età è elevata tra il totale BB (26,2%, di cui 53,7% sono K), così come le persone fino a 25 anni di età (13,9%, di cui 50,2%K). Nell’ultimo anno (01’23-01’24) il numero di BB è aumentato a 30 anni dell’1,2%[1] I laureati rappresentano il 4,6% di tutti i BB della WW [5]. BB nelle fasce di età più giovani costituiscono la più alta percentuale di persone nelle loro fasce di età in generale (BB nell'età di 18-24 anni rappresentano il 5,6% della popolazione totale dei residenti WW a questa età, e pers. nell'età di 25-34-6,2%, rispetto, ad esempio, le persone di età compresa tra 35-44-4,6% o 45-54-4,2%). La quota di NEET nella WW è significativamente più alta che nel paese - 16,5% (il terzo tasso più alto in Polonia) [2]. In base ai risultati dei dati esistenti, la probabilità di appartenere alla categoria NEET è aumentata da fattori quali: disabilità, origine immigrata, origine scarsamente qualificata, origine a basso reddito, genitori disoccupati, genitori con un basso livello di istruzione o divorziati [3]. Ciò è confermato dai risultati di un proprio studio condotto dal richiedente al fine di esaminare l'interesse a partecipare al progetto nel campo dell'attivazione socio-occupazionale delle persone appartenenti al gruppo NEET e diagnosticare i problemi e le esigenze dei potenziali partecipanti (sotto forma di un sondaggio tra 50 persone del gruppo NEET dell'area WW - 03'24), tra cui: *sesso: 50%K, 50%M; *età: 52%-18-24, 48%-25-29 *istruzione: 18%-superiore, 26%-medio, 32%-professionale, 24% base *ON: 6% ULTERIORE CONTRATTO - INFORMAZIONI SUPPLEMENTARI (Parte 1)