Progetto "Progetto per l'uguaglianza di genere: Stronger Women, Better Community" è attuato in una partnership tra Euroscience Andrzej Czubaj e l'Associazione dei leader di Green Wielkopolska. Il progetto è attuato tra l'1.1.2024 e il 31.1.2027. Il gruppo destinatario è: L'obiettivo principale del progetto è migliorare la situazione sociale e professionale di 210 donne e migliorare la consapevolezza dell'importanza delle pari opportunità per donne e uomini nella comunità locale, tra cui 330 persone e destinatari dei dipartimenti che sostengono la parità tra K e M, nei distretti di Jarociński, Średzki, Śrem, Poznań e Wrzesiński, nel periodo X 2024-I 2027. Per il progetto è previsto il seguente sostegno: - Organizzazione di una campagna d'informazione per promuovere l'uguaglianza nei media locali e online Sarà realizzata una campagna d'informazione per promuovere l'uguaglianza nella stampa locale e nei media online. L'obiettivo dei workshop è, tra l'altro, una comprensione più completa dei diritti delle donne e della loro importanza nella vita quotidiana, sviluppando la consapevolezza dell'impatto dei ruoli sociali e degli stereotipi sulla vita delle donne, acquisendo conoscenze sull'uguaglianza sul posto di lavoro. - Saranno organizzate visite di studio presso imprese con buone pratiche in materia di parità, istituzioni pubbliche che promuovono la parità di genere sul luogo di lavoro e imprese fondate e gestite da donne. I partecipanti lavoreranno con un consulente professionale per preparare un piano d'azione individuale (IPD), vale a dire un piano di sviluppo professionale. Il coaching consiste nel supportare il partecipante nell'identificare e superare le barriere individuali legate all'uguaglianza. I workshop hanno uno scopo di integrazione e motivazione, aiuteranno i partecipanti a migliorare le loro relazioni e la comunicazione con gli altri, conoscere se stessi, acquisire le competenze del lavoro di gruppo e individuale o rafforzare la loro fede nella possibilità di cambiamento. - Assistenza nella ricerca di lavoro I partecipanti saranno coperti da un inserimento lavorativo completo e individuale, il cui scopo è quello di ottenere un lavoro per il maggior numero possibile di partecipanti. I workshop di ricerca di lavoro sono progettati per sviluppare le conoscenze dei partecipanti sul mercato del lavoro, insegnare loro come prendere decisioni professionali, cercare un lavoro, ecc. - Corsi di competenze professionali e informatiche I partecipanti potranno beneficiare di corsi e formazioni professionali, che saranno selezionati sulla base dei risultati dei corsi IPD e di sviluppo delle competenze informatiche. - Partecipazione a stage professionali I partecipanti potranno partecipare a stage professionali e quindi acquisire nuove esperienze. Il percorso di supporto per ogni partecipante è individuale e flessibile. Il partecipante beneficerà di tali forme di sostegno a seguito delle sue esigenze. Lo sviluppo del percorso di supporto sarà preceduto da una diagnosi dei bisogni. I principali risultati del progetto sono: Numero di persone che hanno migliorato la loro conoscenza della parità tra donne e uomini attraverso il sostegno nell'ambito del programma - 314 persone Numero di persone che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma - 314 persone Numero di persone che lavorano, compreso il lavoro autonomo, dopo aver lasciato il programma - 68 donne Numero di persone che si trovano in una posizione migliore sul mercato del lavoro dopo aver lasciato il programma - 33 persone