Il progetto è realizzato in partnership tra la Fondazione WAKAT e l'Istituto di Scienze Sociali ed Economiche a responsabilità limitata. Il progetto è attuato nel periodo dall'1.11.2024 al 31.05.2026. L'area di attuazione del progetto sono i distretti di Kolski, Konin, Konin, Turkish e Słupsk. Il gruppo destinatario è: 100 donne beneficiarie di un sostegno nel campo dell'attivazione sociale e professionale e nel campo dell'uguaglianza e 80 beneficiarie di azioni a sostegno dell'uguaglianza K e M. Il progetto prevede i seguenti tipi di sostegno: - Organizzazione di una campagna d'informazione locale per promuovere l'uguaglianza Sarà realizzata una campagna d'informazione per promuovere l'uguaglianza nella stampa locale e nei media online. L'obiettivo dei workshop è, tra l'altro, una comprensione più completa dei diritti delle donne e della loro importanza nella vita quotidiana, sviluppando la consapevolezza dell'impatto dei ruoli sociali e degli stereotipi sulla vita delle donne, acquisendo conoscenze sull'uguaglianza sul posto di lavoro. - Saranno organizzate visite di studio presso imprese con buone pratiche in materia di parità, istituzioni pubbliche che promuovono la parità di genere sul luogo di lavoro e imprese fondate e gestite da donne. Ci sarà una conferenza che promuoverà l'idea di uguaglianza K e M, utilizzando l'esperienza del progetto. I partecipanti lavoreranno con un consulente professionale per preparare un piano d'azione individuale (IPD), vale a dire un piano di sviluppo professionale. Mentoring nel campo dell'uguaglianza nella vita personale e professionale Il mentoring consiste nel sostenere il partecipante nell'identificazione e nel superamento delle barriere individuali legate all'uguaglianza. - Corsi e formazioni professionali modulari I partecipanti potranno beneficiare di corsi e formazioni professionali, che saranno selezionati sulla base dei risultati dell'IPD. - Partecipazione a stage professionali I partecipanti potranno partecipare a stage professionali e quindi acquisire nuove esperienze. - Assistenza nella ricerca di lavoro I partecipanti saranno coperti da un inserimento lavorativo completo e individuale, il cui scopo è quello di ottenere un lavoro per il maggior numero possibile di partecipanti. Il percorso di supporto per ogni partecipante è individuale e flessibile. Il partecipante beneficerà di tali forme di sostegno a seguito delle sue esigenze. Lo sviluppo del percorso di supporto sarà preceduto da una diagnosi dei bisogni. I principali risultati del progetto sono: Numero di persone che hanno migliorato la loro conoscenza della parità tra donne e uomini attraverso il sostegno nell’ambito del programma – 171 persone Numero di persone che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma – 86 donne Numero di persone che lavorano, compreso il lavoro autonomo, dopo aver lasciato il programma – 28 donne Numero di persone che si trovano in una posizione migliore sul mercato del lavoro dopo aver lasciato il programma – 18