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informazioni sul progetto
Data di inizio: 30 giugno 2024
Data di fine: 31 dicembre 2025
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo Plus (ESF+)
Bilancio totale: 472 037,58 €
Contributo dell’UE: 330 426,30 € (70%)
programma
Periodo di programmazione: 2021-2027
European Commission Topic
European Commission Topic

Programma di miglioramento dell'ergonomia sul posto di lavoro presso il Centro universitario di odontoiatria e medicina specialistica Sp. z o.o.

Il progetto mira a eliminare i rischi per la salute sul posto di lavoro, migliorando l'ergonomia del lavoro su misura per le esigenze di un datore di lavoro specifico e dei suoi dipendenti, e sarà implementato sulla base di un'analisi approfondita della presenza di fattori di rischio sul posto di lavoro. Obiettivo del progetto: rafforzare fino al 31.12.2025 il potenziale sanitario di 150 persone (114K, 36M), tra cui almeno 3 persone con disabilità e almeno 11 persone di età superiore ai 50 anni impiegate presso il Centro universitario di odontoiatria e medicina specialistica Sp. z o.o., sulla base di un contratto di lavoro, attuando un programma correttivo che contribuisca a ridurre al minimo sul luogo di lavoro i fattori identificati che incidono negativamente sulla salute dei lavoratori, tra cui: migliorare la qualità ergonomica delle attrezzature per 13 posizioni dentistiche e 12 in ufficio, migliorare le conoscenze e le competenze di 150 dipendenti nel campo dell'ergonomia e della prevenzione della salute fisica e mentale, nonché le loro competenze interpersonali. Gruppo destinatario: Centro universitario di odontoiatria e medicina specialistica Sp. z o.o. con 150 dipendenti (114K, 36M), impiegati sulla base di un contratto di lavoro, che lavorano in condizioni di fattori che incidono negativamente sulla salute, tra cui: dentisti, odontotecnici, assistenti dentali, igienisti dentali, ausili dentali e registratori medici, persone con disabilità, persone di età superiore ai 50 anni. I partecipanti saranno dipendenti: -lavorare esclusivamente in base a contratti con il Fondo sanitario nazionale -lavorare / risiedere nel voivodato della Wielkopolskie ai sensi delle disposizioni del codice civile (CC) La preferenza durante l'assunzione sarà data alle persone con disabilità e alle persone di età superiore ai 50 anni. Compiti: analisi approfondita dei fattori di rischio, sviluppo di un programma correttivo, attuazione di azioni correttive. Risultato: Numero di persone che, a seguito dell'attuazione del sostegno nel campo del ricollocamento / miglioramento dell'ambiente di lavoro, hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare - 150 persone, tra cui 114K, 36M [1] Indagine condotta da UCSiMS nel periodo 09-10.2023 tra 150 (76%K, 24%M) odontoiatri, di cui 3 OzN, impiegati con un contratto di lavoro. Lo studio ha incluso dipendenti che lavorano esclusivamente nell'ambito dei contatti con la NFZ. [2] Infortuni sul lavoro e problemi di salute legati al lavoro, GUS [3] Sintesi della mappa delle esigenze sanitarie per il voivodato della Wielkopolskie nel campo di 30 gruppi di malattie, MZ [4] Spese per le prestazioni di assicurazione sociale relative all'incapacità al lavoro nel 2022, ZUS [5] Assenteismo da malattia 2022, ZUS [6] Rischi psicosociali nell'ambiente di lavoro e loro impatto sulla salute, Stowarzyszenie Zdrowa Praca

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