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informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 gennaio 2023
Data di fine: 31 dicembre 2023
finanziamento
Fondo: Fondo europeo di sviluppo regionale (ERDF)
Bilancio totale: 99 360,00 €
Contributo dell’UE: 79 129,50 € (79,71%)
programma
Periodo di programmazione: 2021-2027
European Commission Topic

Finanziamento degli stipendi del personale di CKPŚ nel 2023 nell'ambito del Centro di sostegno ai beneficiari

L'obiettivo del progetto è fornire condizioni che garantiscano il corretto funzionamento del Centro di coordinamento per i progetti ambientali in qualità di Centro di sostegno ai beneficiari (CWB) - Punto Natura - un punto di informazione e consulenza per i soggetti che presentano domanda di finanziamento per attività di protezione della biodiversità nell'ambito del PF 2021-2027, tra cui, in particolare, la fornitura di finanziamenti per gli stipendi e i relativi costi indiretti. L'attuazione del progetto consentirà l'utilizzo di personale che ha precedentemente svolto compiti relativi all'attuazione dei PQ 2007-2013 e 2014-2020 per svolgere efficacemente i compiti relativi all'attuazione della politica di coesione fino al 2027. Grazie ai fondi dell'assistenza tecnica, personale altamente qualificato sarà coinvolto nel funzionamento del CWB (Point for Nature), che ha la competenza per sostenere efficacemente l'attuazione della politica di coesione per il periodo 2021-2027 e aumentare l'assorbimento dei fondi per la protezione della natura, gestendo un punto di informazione e attività di formazione e consulenza. Il finanziamento della retribuzione del personale del Centro è espressione della garanzia di continuità nel funzionamento del personale fino al 2027, come descritto nel "Piano di gestione delle risorse umane per le istituzioni della pubblica amministrazione coinvolte nell'attuazione della politica di coesione per il periodo 2021-2027", in particolare per quanto riguarda: garantire un sistema di finanziamento salariale stabile e a prova di cambiamento e migliorare le competenze dei lavoratori, offrire un'offerta ai lavoratori esperti, promuovere l'adozione di forme di lavoro flessibili e attraenti e sviluppare prestazioni non salariali. Per anni, il Centro ha attuato una politica di parità di trattamento e antidiscriminazione, oltre a fornire forme flessibili di organizzazione del lavoro che consentono la conciliazione tra lavoro e vita privata. Il campo di applicazione del progetto è coerente con le disposizioni dei documenti di programmazione. Le spese previste sono conformi alle norme di ammissibilità stabilite negli orientamenti sull'utilizzo dell'assistenza tecnica per il periodo 2021-2027 e saranno contabilizzate conformemente alle norme stabilite dall'AG. Il progetto sarà attuato in conformità con il diritto dell'Unione europea e nazionale.

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