L'obiettivo del progetto è quello di impostare cambiamenti nella cultura del lavoro e nelle condizioni di lavoro nel floorball ceco. Il progetto consiste in attività complesse (che coprono sia la flessibilità che la diversità) tra cui: analisi della situazione attuale, creazione di strategie (documenti), processi per la flessibilità e la diversità, formazione e gestione dei dipendenti, implementazione di forme di lavoro flessibili raccomandate, implementazione della diversità e dell'inclusione, gestione MD / RD, creazione di un sistema di sviluppo professionale e personale e anche strumenti di gestione.