L'obiettivo generale del progetto è quello di promuovere l'apprendimento permanente, aggiornando le conoscenze e le competenze alle esigenze del mercato del lavoro per 610 dipendenti nella regione Bucarest-Ilfov, di età compresa tra 18-65 anni, di cui 490 partecipanti completano la formazione con un certificato e 74 partecipanti acquisiscono una qualifica. Nel contesto della globalizzazione, la tecnologia si sta diffondendo più velocemente, dando origine a nuovi campi di attività che gradualmente sostituiscono quelli vecchi. Con l'avvento di ogni nuova occupazione, le competenze necessarie devono adattarsi per soddisfare le mutevoli esigenze. L'imperativo della formazione continua è amplificato dalla mancanza di forza lavoro, dall'invecchiamento della popolazione attiva e dalla presenza di una percentuale significativa di lavoratori poco qualificati o sottoqualificati. Affrontare le scarse competenze e le limitate opportunità di accesso ai servizi di informazione, consulenza e formazione è una sfida significativa