L'obiettivo generale del progetto è quello di aggiornare le competenze specifiche nel contesto di rapidi sviluppi tecnologici e l'emergere di nuove competenze, per 610 dipendenti nelle regioni di sviluppo Nord-Ovest, Ovest e Sud-Muntenia. Il processo di globalizzazione accentua la diffusione della tecnologia e crea nuove occupazioni che sostituiscono alcune di quelle esistenti. Ad ogni nuova occupazione, le abilità e le competenze necessarie devono adattarsi alle nuove esigenze individuate. La necessità di formazione professionale è accentuata dalla carenza di manodopera, dall'invecchiamento della risorsa lavorativa nel contesto delle tendenze demografiche e da un'elevata percentuale di lavoratori scarsamente qualificati o sottoqualificati. L'aumento dell'automazione dei processi di produzione stimola la domanda di livelli di competenza più elevati