Lo scopo del progetto è quello di raggiungere una serie di misure di sensibilizzazione, consulenza e formazione professionale per i bambini. 612 dipendenti di imprese private nei settori dell'edilizia, dell'HORECA, dei servizi igienico-sanitari, del commercio, ecc., dal reg. Nord-Ovest e Centro, per un periodo di 36 mesi, al fine di aggiornare / sviluppare le competenze specifiche dei dipendenti al fine di tenere il passo con i cambiamenti tecnologici sul posto di lavoro e con l'emergere di nuove competenze rilevanti per il mercato del lavoro. Il progetto proposto CONTRIBUISCE DIRETTAMENTE AL PROGRAMMA DI ISTRUZIONE E OCCUPAZIONE (PEO) 2021-2027: Migliorare l'accesso all'istruzione e alla formazione professionale: Il nostro progetto prevede corsi di formazione, in linea con l'obiettivo OEM di facilitare l'accesso alla formazione continua e alla formazione, in modo che i dipendenti possano sviluppare competenze rilevanti per il mercato del lavoro grazie alle 612 persone nella GT (EECO01), che beneficiano di misure integrate, le 492 persone che saranno