Promuovere l'apprendimento permanente, il miglioramento delle competenze e le opportunità di riqualificazione flessibili per i dipendenti della regione del Centro attraverso la loro partecipazione a programmi di consulenza professionale adeguati, corsi di qualificazione, specializzazione, gestione e digitalizzazione, nonché l'accesso a un sostegno educativo personalizzato e al trasferimento delle migliori pratiche. L'obiettivo generale del progetto è in linea con la priorità 9. Rafforzare la partecipazione delle persone all'apprendimento permanente per facilitare le transizioni e la mobilità - Obiettivo specifico ESO4.7. "Promuovere l'apprendimento permanente, in particolare opportunità flessibili di miglioramento del livello delle competenze e di riqualificazione per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio i cambiamenti e le nuove esigenze in termini di competenze sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, nonché agevolando le transizioni professionali