L'obiettivo generale del progetto è quello di fornire misure integrate per 602 dipendenti di imprese pubbliche e private nelle regioni meno sviluppate con l'obiettivo di promuoverli e motivarli a partecipare a programmi di formazione professionale continua, aggiornamento delle competenze e / o riqualificazione, facilitando la loro transizione professionale e la mobilità professionale attraverso azioni di informazione e sensibilizzazione, consulenza professionale, formazione formale continua, nonché attraverso azioni innovative per aumentare la partecipazione a programmi di formazione professionale continua tra di loro. Pertanto, il progetto sosterrà e assisterà 602 dipendenti con un contratto di lavoro a tempo pieno o part-time da imprese private e / o pubbliche nelle regioni meno sviluppate per sviluppare e rafforzare le loro competenze professionali attraverso la partecipazione a servizi di consulenza professionale, programmi di formazione professionale continua e l'ottenimento di qualifiche professionali.