L'obiettivo generale del progetto è facilitare l'accesso a un posto di lavoro o il mantenimento del posto di lavoro per 305 persone non qualificate / scarsamente qualificate di età compresa tra i 18 e i 64 anni nella contea di Botosani rafforzando la capacità dei partecipanti di adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro, facilitando le transizioni tra posti di lavoro o settori professionali, nonché aumentando la mobilità professionale attraverso pacchetti di base (orientamento professionale e servizi di consulenza professionale, nonché programmi di valutazione / certificazione o formazione professionale competenti). Promuovendo la partecipazione all'apprendimento permanente e attuando misure di sostegno integrate: Servizi di orientamento professionale e consulenza professionale per identificare e sfruttare il potenziale di ciascun partecipante, valutazione e certificazione delle competenze acquisite in precedenza, riconoscimento formale delle abilità e sviluppo delle abilità