L'obiettivo generale del progetto è promuovere l'apprendimento permanente, in particolare le opportunità flessibili di miglioramento del livello delle competenze e di riqualificazione per tutti, tenendo conto delle competenze digitali, anticipando meglio i cambiamenti e le esigenze di nuove competenze sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, nonché agevolando le transizioni professionali e promuovendo la mobilità professionale, fornendo misure integrate per la valutazione iniziale delle competenze digitali all'entrata in funzione e organizzando programmi di formazione continua nel campo delle competenze digitali per 602 dipendenti di imprese pubbliche e private del settore Bioindustrie durante il periodo di attuazione del progetto. Pertanto, il progetto sosterrà e assisterà 602 dipendenti con contratto di lavoro a tempo pieno o part-time di imprese private e/o pubbliche del settore Bioindustrie per sviluppare e rafforzare le loro competenze digitali attraverso la partecipazione a servizi di valutazione.