L'obiettivo generale del progetto è quello di facilitare l'accesso a un lavoro o il mantenimento del lavoro per 320 persone non qualificate / scarsamente qualificate di età compresa tra i 18 ei 64 anni nella contea di Botosani rafforzando la capacità dei partecipanti di adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro, facilitando le transizioni tra posti di lavoro o campi professionali, nonché aumentando la mobilità professionale attraverso pacchetti di base (orientamento professionale e servizi di consulenza professionale, nonché valutazione / certificazione competente o programmi di formazione professionale). Promuovendo la partecipazione all'apprendimento permanente e attuando misure di sostegno integrate: Servizi di orientamento professionale e consulenza professionale per identificare e sfruttare il potenziale di ciascun partecipante, valutazione e certificazione delle competenze acquisite in precedenza, riconoscimento formale delle abilità e sviluppo delle abilità