L'obiettivo generale del progetto è quello di migliorare le competenze digitali dei dipendenti con CIM nella regione Bucarest-Ilfov, contribuendo così ad aumentare la loro competitività e adattabilità sul mercato del lavoro. Il progetto mira a formare 610 persone, fornendo loro le competenze necessarie per affrontare le sfide dell'economia digitale e facilitare le transizioni professionali in vari settori economici. A seguito dell'analisi dei bisogni effettuata, è stato rilevato che la regione Bucarest-Ilfov è un importante polo economico e tecnologico, in cui la digitalizzazione è essenziale per mantenere la competitività. Il 74,51% delle aziende utilizza frequentemente applicazioni per ufficio, ma vi sono lacune nell'uso ottimale di queste tecnologie e di altri strumenti digitali essenziali. Inoltre, il 50,98% delle aziende ha implementato soluzioni software dedicate, ma il loro utilizzo è limitato dalla mancanza di competenze digitali tra i dipendenti. Il progetto mira a risolvere