L'obiettivo generale del progetto è rafforzare la partecipazione della popolazione al processo di apprendimento permanente, in particolare le opportunità flessibili di aggiornamento delle competenze digitali, anticipando meglio il cambiamento e le esigenze di nuove competenze basate sulle esigenze del mercato del lavoro e portando al funzionamento efficiente del mercato del lavoro attraverso la formazione professionale di 602 dipendenti delle contee di Neamt, Vaslui e Botosani al fine di acquisire competenze digitali, strutturate su livelli, sulla base di una valutazione iniziale individuale. L'obiettivo generale del progetto è raggiunto attraverso una combinazione di attività integrate e personalizzate che garantiranno una maggiore partecipazione alla formazione professionale continua per 602 dipendenti nelle contee di Neamt, Vaslui e Botosani, di cui almeno 545 persone acquisiranno nuove e pertinenti competenze certificando la partecipazione allo scambio di migliori pratiche / formazioni per garantire lo sviluppo e la collocazione delle competenze.