L'obiettivo del progetto è realizzare investimenti per lo sviluppo in linea con la transizione verde al fine di sviluppare la vitalità dell'industria nella regione e nella sottoregione Ylä-Savo, in particolare nel campo dei macchinari e delle tecnologie energetiche. Il progetto creerà nuovi posti di lavoro, aumenterà gli investimenti delle imprese nello sviluppo delle competenze e promuoverà gli investimenti nella transizione verde delle imprese, nonché l'uso di soluzioni sostenibili e responsabili. In particolare, le misure del progetto sosterranno la crescita delle PMI industriali e l'innovazione in nuove opportunità commerciali. Il progetto fornirà un sostegno allo sviluppo versatile e rafforzerà ulteriormente la cooperazione tra il settore imprenditoriale, le organizzazioni educative, gli attori comunali e le parti interessate. Il progetto rafforzerà il KesTech Centre of Excellence come entità in grado di portare la rete industriale Ylä-Savo all'avanguardia nell'efficienza delle risorse, nell'economia circolare, nell'efficienza energetica e nelle tre categorie di ESG (responsabilità ambientale, responsabilità sociale e responsabilità finanziaria). Il progetto rafforzerà la cooperazione con le associazioni imprenditoriali e la Camera di commercio della regione. Attraverso la cooperazione, si cercano nuove idee e aperture comuni, che possono essere utilizzate per aumentare i posti di lavoro e la vitalità della regione. Le misure del progetto sono: Identificare le esigenze dell'industria e della società. Uno strumento fondamentale è la previsione basata sulla ricerca per esaminare in che modo le misure del NECS possono avere un impatto sulla regione e per cercare potenziali perturbazioni causate dalla transizione verde e dalla responsabilità che possono plasmare l'industria della regione. L'impatto a lungo termine sulla regione può essere valutato con il lavoro sugli scenari, in cui vengono creati scenari futuri per la regione sulla base di fenomeni identificati. - Sostenere percorsi di crescita sostenibile. Interagire attivamente con le aziende industriali del settore per identificare le sfide e fornire soluzioni innovative alle attività di sviluppo richieste dal processo di transizione. Raccogliere gruppi di imprese attorno a temi specifici per individuare obiettivi di sviluppo ESG pertinenti e misure concrete per portarli avanti. Identificare lo stato attuale delle competenze e delle infrastrutture di responsabilità, che sono essenziali per il funzionamento dei gruppi, e sviluppare percorsi di formazione orientati alle imprese e prodotti di formazione che consentano lo sviluppo delle competenze e abbassino la soglia per l'occupazione. Inoltre, saranno sviluppati percorsi di apprendimento più semplici, dagli studi professionali nel campo della tecnologia alle università di scienze applicate e successivamente alle università. - Attuazione efficiente e orientata ai risultati del progetto. Dialogo attivo tra imprese, operatori industriali, operatori di progetto e istituzioni educative attive nella regione per promuovere misure di strategia energetica e climatica. Sulla base delle discussioni, dei futuri lavori e della cooperazione allo sviluppo, saranno individuati progetti significativi nella regione e i progetti in corso o in fase di preparazione saranno portati all'attenzione degli attori della regione, nonché saranno elaborate nuove proposte di progetti per soddisfare le esigenze dell'industria della regione, ad esempio per quanto riguarda la transizione verde. - Le reti e le parti interessate come fattori abilitanti per una crescita sostenibile. creare reti con i pertinenti portatori di interessi a livello nazionale e internazionale ed esplorare opportunità di cooperazione per integrare lo "strumentario" offerto all'industria manifatturiera della regione, vale a dire opportunità di sostegno. Adottare misure per sviluppare attività di cluster in linea con i requisiti della piattaforma europea di collaborazione tra cluster. - Comunicazione di immagini e risultati. Sviluppa e mantiene il villaggio commerciale virtuale SavoLink, che viene utilizzato per comunicare i posti di lavoro e le opportunità delle aziende a Ylä-Savo e per evidenziare la vitalità dei comuni di Ylä-Savo. Pubblicare newsletter e altre notifiche su eventi ed eventi. La comunicazione viene effettuata in finlandese e inglese. Le misure di comunicazione promuovono le opportunità di lavoro per i talenti nazionali e internazionali. Saranno organizzati vari eventi per mettere in evidenza le competenze degli istituti di istruzione nella regione di Ylä-Savo, nonché informazioni sulle nuove tecnologie attuali.
