Nonostante gli sforzi di sviluppo compiuti, il problema del disallineamento tra domanda e offerta di lavoro è persistito e si è persino aggravato, ad esempio, a causa dell'epidemia di coronavirus. Gli attori regionali spesso lavorano inconsapevolmente sugli stessi temi e il portafoglio di progetti è frammentato. Le cause del problema variano a seconda dell'industria. Non esiste un modello consolidato per l'utilizzo delle informazioni. La conoscenza dei servizi pubblici è insufficiente e, ad esempio, non esiste un modello praticabile per l'inserimento lavorativo transfrontaliero. Inoltre, vi è il rischio che i servizi alle imprese diventino "silos" e che i servizi per l'impiego interregionali diventino ancora più difficili a seguito della riforma di TE24. In relazione al tema dell'incontro tra domanda e offerta del mercato del lavoro nell'ambito del FSE+, sarà finanziato un totale di circa 14 milioni di EUR, a cui si aggiungeranno azioni relative all'incontro tra domanda e offerta nell'ambito delle attività di base, di altri portafogli di progetti e servizi delle autorità del mercato del lavoro e di molti altri attori. L'obiettivo del progetto di coordinamento è aumentare l'efficacia delle attività e dei progetti nazionali del tema dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro pianificando, coordinando e sostenendo le attività del tema e facilitando la cooperazione tra gli attori. L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare soluzioni al problema del disallineamento e di instillarle in operazioni consolidate. Il progetto chiarisce e coordina lo sviluppo di azioni di matching in modo da trovare i giusti obiettivi di sviluppo, ridurre le attività sovrapposte, rendere più efficiente la cooperazione e condividere i migliori insegnamenti e modelli funzionali degli esperimenti. Il progetto svilupperà inoltre modelli operativi mancanti, come i servizi interregionali per l'impiego e la cooperazione tra il settore pubblico e quello privato. C'è anche un valore aggiunto nello sviluppo della gestione delle reti e dell'informazione. Inoltre, il progetto sostiene la creazione proattiva di servizi e reti che promuovono la preparazione e l'attuazione della riforma TE24. L'obiettivo finale è quello di migliorare le possibilità di successo e di occupazione del settore imprenditoriale. I compiti principali del progetto di coordinamento sono: 1. Creare modelli per la produzione, l'elaborazione e l'utilizzo concreto delle informazioni (gestione delle conoscenze nelle reti). 2. Sviluppare reti in cui le informazioni relative agli incontri possano essere utilizzate a livello regionale e nazionale e indirizzate verso soluzioni in modo da ridurre la quantità di lavoro che si sovrappone e le operazioni promuovano uno stato obiettivo comune. 3. Attraverso la gestione basata sulla conoscenza e il networking, genera idee di sottoprogetto per risolvere il problema del disallineamento. In particolare, il lavoro utilizza dati di disallineamento specifici per settore derivanti dalla corrispondenza tra Excel e le idee delle tabelle di marcia per il lavoro. 4. Sostenere la sperimentazione di nuovi modelli di disallineamento mediante il coordinamento di sottoprogetti. In particolare, i sottoprogetti svilupperanno servizi transregionali per l'impiego, cooperazione pubblico-privato e approcci per rispondere ai cambiamenti delle situazioni. L'obiettivo del progetto di coordinamento è rafforzare l'efficacia dei sottoprogetti e degli esperimenti, ad esempio promuovendo le migliori pratiche e riunendo gli attori, ed evitare duplicazioni conoscendo il campo del progetto. 5. Promuovere la diffusione e l'adozione delle migliori pratiche e la sensibilizzazione e l'efficienza dei servizi pubblici per l'impiego attraverso la comunicazione. Il progetto mapperà gli strumenti digitali in uso e, se necessario, li metterà in gara. 6. Sostenere la preparazione delle regioni alla riforma della TE24 e sostenere le prime fasi delle operazioni relative al tema dell'abbinamento. I gruppi destinatari del progetto sono le organizzazioni coinvolte nella risoluzione dei problemi di disallineamento, come i centri ELY e gli uffici TE, gli istituti di istruzione, i comuni, le agenzie private per l'impiego, il centro servizi per l'apprendimento continuo e l'occupazione e gli esperimenti comunali sull'occupazione. Inoltre, saranno sviluppate le competenze di coloro che lavorano presso le interfacce con i clienti degli uffici TE e dei comuni al fine di promuovere gli incontri. Le imprese sono coinvolte nello sviluppo del progetto. I gruppi target indiretti sono individui che beneficiano del lavoro di sviluppo del progetto.