Il progetto URAOHJAIN+ si concentra sul settore IT che è alla ricerca di una forza lavoro qualificata e sul settore dei media che richiede persone multi-qualificate. Ci sono diverse migliaia di disoccupati formati nei settori dell'area metropolitana di Helsinki. Allo stesso tempo, la necessità di forza lavoro, in particolare nel settore IT, è enorme. I servizi su misura del progetto rispondono ai disallineamenti di manodopera nei settori in questione, alle sfide di assunzione dei datori di lavoro e ai requisiti di formazione e competenza stabiliti per i dipendenti. Il progetto si concentra sul rafforzamento della capacità lavorativa e funzionale e delle condizioni di lavoro dei giovani e dei disoccupati di lungo periodo. Il progetto sfida le persone in cerca di lavoro, i datori di lavoro, i servizi per l'impiego e le istituzioni educative a considerare, sviluppare e modellare congiuntamente soluzioni occupazionali sostenibili che soddisfino realmente le competenze del cliente e le esigenze del datore di lavoro e facilitino l'occupazione. L'obiettivo del progetto è quello di creare un nuovo modello di occupazione sostenibile. Il modello sarà sviluppato con quattro priorità interconnesse: 1) sviluppare più rapidamente l'orientamento dei clienti sul percorso occupazionale, 2) sviluppare la cooperazione commerciale basata su partenariati sostenibili, 3) sviluppare un modello di orientamento olistico e 4) l'apprendimento continuo a sostegno dell'occupazione. Allo stesso tempo, il nuovo modello si concentra sulla diversificazione dell'offerta e sulla chiarezza del percorso di servizio dal punto di vista del cliente personale. Il modello combina l'offerta educativa e le capacità di orientamento di diversi istituti di istruzione per personalizzare una combinazione di competenze e supporto per i singoli clienti. Insieme, i partner del progetto creano un pacchetto di servizi senza soluzione di continuità in cui lo sviluppo del lavoro e della capacità funzionale, delle competenze per la vita lavorativa e delle competenze relative alle sostanze si svolgono contemporaneamente, accelerando e migliorando in tal modo i percorsi occupazionali. Durante il progetto, il modello sarà radicato nell'offerta di servizi dei servizi per l'impiego di Helsinki. Dopo il pilota, il modello è descritto in dettaglio e pubblicato per l'uso gratuito. La valutazione dell'efficacia viene effettuata utilizzando indicatori quantitativi e qualitativi. La valutazione d'impatto è pubblicata insieme alla pubblicazione del modello.