A Kainuu, molti datori di lavoro in diversi settori sperimentano carenze di manodopera e problemi di assunzione. Allo stesso tempo, Kainuu ha come riserva di manodopera persone con background straniero che si sono trasferite nella zona per vari motivi - nuovi residenti di Kainuu - che hanno bisogno e desiderio di trovare un lavoro. Con misure di sostegno di alta qualità e dotate di risorse adeguate, l'abbinamento delle persone di origine straniera con i posti vacanti può essere promosso a un livello migliore, il cosiddetto "livello successivo", rispetto alla situazione attuale. Abbiamo bisogno di un servizio personalizzato, su misura e parallelo sia per le persone in cerca di lavoro con un background straniero che per i datori di lavoro. Il progetto sviluppa, pilota e implementa nuovi servizi e modelli operativi che aiutano le persone con background straniero a trovare lavoro in aziende e altri posti di lavoro nella regione. Le aziende e le comunità di lavoro ricevono sostegno per l'occupazione di persone con un background straniero, il che significa che le competenze, l'atteggiamento e il coraggio delle comunità di lavoro continueranno ad assumere persone con un background straniero. Le buone esperienze e le buone pratiche di assunzione di persone con un background straniero sono ampiamente comunicate e comunicate in rete sia ai datori di lavoro che al pubblico in generale al fine di sviluppare un atteggiamento positivo e una consapevolezza del potenziale lavorativo degli stranieri. I servizi e i modelli operativi sviluppati nel progetto saranno integrati nella formazione e nei servizi per gli immigrati di Edukai, in modo che possano continuare ad essere utilizzati a beneficio della nostra regione.