In generale, il progetto LUMOA per la gestione della proprietà sviluppa la competenza dei lavoratori e della gestione della proprietà in modo che prestino maggiore attenzione alla biodiversità come parte della gestione della proprietà rispetto a prima. Il progetto consentirà al gruppo destinatario di migliorare le proprie possibilità di differenziarsi dal mercato del lavoro del settore. Lo sviluppo delle competenze della forza lavoro si sta anche irradiando indirettamente alla società in generale. Il progetto fornisce agli attori organizzativi risorse umane qualificate che consentono loro di profilarsi in modo nuovo, necessario ed esemplare dal punto di vista della responsabilità e della sostenibilità. La formazione del personale aumenta l'identità professionale del settore e impegna coloro che lavorano sul campo a candidarsi per lavori sul campo e a studiare ulteriormente sul campo. Le nuove pratiche più sostenibili adottate per il lavoro quotidiano garantiscono la conservazione della biodiversità. Il progetto promuove obiettivi strategici e programmi internazionali, nazionali e regionali per il mantenimento e la promozione della biodiversità. Tra gli esempi di questi numerosi impegni figurano l'obiettivo 15 dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite, la convenzione delle Nazioni Unite sulla diversità biologica, la strategia dell'UE sulla biodiversità e il nuovo programma LUMO della regione di Pirkanmaa. Le misure del progetto sono anche legate agli obiettivi di neutralità in termini di emissioni di carbonio, in quanto la perdita di biodiversità è anche centrale per il problema dei cambiamenti climatici. I risultati concreti del progetto saranno la formazione sulla biodiversità e sui fenomeni correlati, in particolare per i lavoratori del settore immobiliare e le persone che lavorano nella posizione dirigenziale del settore. Il progetto non solo sviluppa le competenze del personale di alcune aziende, in quanto il materiale formativo prodotto dal progetto può essere liberamente utilizzato da tutti sul sito web del progetto. Il ruolo delle imprese e degli altri attori attivi nel settore è solo quello di fungere da canale intermediario per raggiungere le persone attive nel settore. Il progetto non prevede misure specifiche per l'azienda, ma il sostegno educativo è finalizzato a migliorare le competenze delle persone.
