La popolazione in età lavorativa della Finlandia orientale diminuirà di circa il 25% entro il 2030 a causa, ad esempio, dei pensionamenti. Il tasso di natalità è diminuito drasticamente negli ultimi decenni e vi è una crescente carenza di lavoratori in molti settori. Le istituzioni educative della Finlandia orientale stanno cercando di aumentare il numero di studenti stranieri, ma gli studenti internazionali hanno già grandi difficoltà a trovare stage e posti di lavoro. Anche se la maggior parte degli studenti vorrebbe rimanere nella zona per lavorare dopo la laurea, fino alla metà di loro si sposta altrove in cerca di migliori opportunità di lavoro. Le offerte di lavoro e i programmi di formazione dovrebbero incontrarsi affinché la laurea porti all'occupazione. I luoghi di lavoro, così come i servizi governativi e per il tempo libero, devono operare in modo multilingue. UEF, Carelia, Savonia, Riveria, Sakky e YSAO vogliono assicurarsi che gli studenti internazionali che sono arrivati nella nostra regione trovino il loro posto, trovino lavoro e si integrino nella Finlandia orientale. Vogliamo anche offrire un esempio significativo a livello nazionale di ciò che la cooperazione tra istituti di istruzione, studenti e datori di lavoro può ottenere a livello regionale in un periodo di tempo relativamente breve. Siamo tutti necessari per garantire che la nostra regione rimanga vitale per i decenni a venire. Le misure del progetto sono previste fin dall'inizio in connessione con i servizi già esistenti degli istituti di istruzione in modo che le loro operazioni continuino dopo la fine del progetto. Il progetto inizierà a costruire le capacità di vita lavorativa e le connessioni degli studenti internazionali fin dall'inizio dei loro studi. L'obiettivo è quello di creare, ad esempio, contenuti studiabili in modo indipendente che consentano agli studenti di studiare le abilità della vita lavorativa in un momento adatto a loro. I contatti con le aziende nel proprio campo sono supportati, ad esempio, dalla cooperazione di progetto e stage, eventi, tutoraggio, cooperazione degli ex studenti e medici della vita lavorativa. È essenziale identificare, liricizzare e produrre le proprie competenze e comprendere meglio le esigenze dei professionisti nella vita lavorativa. A studenti ed esperti internazionali interessati all'imprenditorialità vengono offerti corsi di formazione all'imprenditorialità e coaching complementare per coloro che continuano le loro attività commerciali. La cooperazione tra i diversi istituti di istruzione mira a raccogliere le migliori pratiche di orientamento professionale per l'uso dell'intera rete e consente inoltre agli studenti di utilizzare le proprie risorse al di fuori dell'istituto di istruzione, ad esempio nella formazione delle qualifiche. Gli studenti internazionali vogliono aiuto nella creazione di reti professionali e informazioni sulle aziende nel proprio campo. La cooperazione aziendale viene svolta su base settoriale in modo che studenti e datori di lavoro sul campo si incontrino. Un esempio di questo è il modello di team aziendale pilotato nel progetto, che aiuta a trovare posti di lavoro e stage. La cooperazione con le reti industriali che operano nella regione consente l'uso efficiente dei canali di informazione e cooperazione già esistenti e l'adattamento delle soluzioni di formazione adatte all'industria. La cooperazione apre anche un percorso per le aziende del settore per sviluppare l'istruzione nel proprio campo. Per i datori di lavoro, il progetto fornisce servizi di apprendimento continuo per sostenere l'accoglienza e l'orientamento dei lavoratori internazionali e l'apprendimento della lingua finlandese sul posto di lavoro. L'aiuto è necessario in modo semplice, conciso e come formazione mirata per i luoghi di lavoro. D'altra parte, ci sono anche aziende e comunità nell'area per le quali il reclutamento di talenti internazionali è già all'ordine del giorno. Condividere le conoscenze dalle aziende alle aziende, dalla comunità alla comunità e dall'istituto di istruzione all'istituto di istruzione è una parte importante del tutto. Sappiamo anche che siamo importanti datori di lavoro nella regione. Attraverso le pratiche quotidiane, un esempio positivo e una comunicazione forte, miriamo a influenzare l'ampia comunità finlandese orientale per promuovere l'inclusività, l'uguaglianza, l'internazionalizzazione domestica e l'antirazzismo per i datori di lavoro, le autorità e il terzo settore.
