Il progetto SampoLAB Oottajaverstas pilota un modello operativo in cui l'istruzione e i servizi alle imprese che soddisfano le esigenze di competenza del settore imprenditoriale vengono portati al di fuori dei campus degli istituti di istruzione in luoghi in cui non esiste un'istruzione professionale o superiore. Nel pilotaggio, Saimaa Vocational College è il fornitore di formazione professionale, LAB University of Applied Sciences il fornitore di istruzione superiore e il fornitore di servizi alle imprese. La sperimentazione sarà effettuata nel comune di Luumäki, dove non esiste un'istruzione professionale o terziaria. Il modello di formazione e sviluppo sviluppato nel progetto di workshop di esperti SampoLAB soddisfa le esigenze di competenza della comunità imprenditoriale locale in nuove località della Carelia meridionale combinando studi, posti di lavoro e imprenditorialità. Un modello operativo conveniente può essere utilizzato per produrre esperti, know-how e sviluppo per le esigenze della comunità imprenditoriale sul campo nelle aree e nelle località in cui esiste la necessità. Ciò aumenterà l'attrattiva delle regioni come luogo di residenza, la disponibilità di manodopera per le imprese e le condizioni per la crescita. L'idea del progetto è nata da discussioni con imprenditori nei comuni quadro della Carelia meridionale. Il progetto mira a: 1. Creare una rete locale di vita lavorativa orientata all'azione che combini le esigenze di sviluppo delle imprese, la vita imprenditoriale del comune e le attività degli istituti di istruzione in un partenariato permanente. 2. Portare un'istruzione che soddisfi le esigenze di competenze dell'economia locale al di fuori degli istituti di istruzione. 3. Impiega giovani, disoccupati, operatori del settore, rimpatriati e immigrati nelle imprese locali, imprenditori e ispira ulteriori studi. 4. Fornire una formazione che integri le competenze di coloro che lavorano. 5. Creare un modello di formazione e sviluppo economicamente vantaggioso che combini l'apprendimento collaborativo in team con l'apprendimento aziendale e l'imprenditorialità. 6. Coaching, supporto e sparring insegnanti e supervisori del posto di lavoro nei loro ruoli mutevoli. Il seminario di esperti SampoLAB non richiede strutture simili a istituzioni educative; invece, l'apprendimento si svolge in progetti orientati alla vita lavorativa e in stretta collaborazione con la vita lavorativa. Lo studio non è necessariamente legato al grado, ma può anche essere parte del grado o complementare alla competenza. Il modello consente agli studenti di studiare a diversi livelli di istruzione, dalle qualifiche professionali di base, alle qualifiche professionali e specialistiche, nonché all'istruzione superiore. L'ambiente di apprendimento è uno spazio compatto (70-80 m2) che è situato in posizione centrale e adatto per l'apprendimento di squadra. Lo spazio funge da base di partenza per aziende e team di studenti, offrendo un luogo concreto e non scolastico che supporta l'appartenenza sociale ed è facile da raggiungere. Lo spazio funge anche da luogo di incontro per gli studenti e la vita imprenditoriale locale, fornendo informazioni sulle opportunità di studio e lavoro e sui servizi di imprenditorialità. L'apprendimento è supportato dalla possibilità di utilizzare dispositivi digitali e connessioni remote nell'ambiente di apprendimento. Nel modello educativo da sviluppare, l'apprendimento e lo studio si basano sull'apprendimento di squadra e sul coaching di squadra. Gli studenti formano un team di comunità di apprendimento, ma ognuno completa una laurea, parti di una laurea o integra la loro competenza secondo il piano di studio dello studente. Un senso di comunità nello studio coinvolge lo studente e fornisce "sostegno di gruppo". L'apprendimento in team in progetti orientati alla vita lavorativa sostiene l'imprenditorialità e un atteggiamento imprenditoriale. Allo stesso tempo, si sviluppano capacità di orientamento e interazione autonome e comunitarie e le regole della vita lavorativa diventano familiari. Dopo la fine del progetto, la Carelia meridionale avrà un modello di formazione e sviluppo in cui è possibile studiare in base alle esigenze di competenze della vita lavorativa e ottenere servizi di sviluppo per le imprese. I laureati del workshop di esperti hanno un alto livello di occupazione e imprenditorialità. Il modello può anche essere trasferito in altre località, anche al di fuori della contea.
