Il progetto di gruppo dei servizi per l'occupazione e la crescita della città di Tampere e del centro per l'istruzione degli adulti di Tampere TAKK accelera la transizione dei parlanti di lingue straniere al lavoro, migliora l'incontro tra persone in cerca di lavoro in lingua straniera e datori di lavoro e promuove la ricettività della vita lavorativa e l'integrazione bidirezionale. Il progetto sostiene l'impiego di parlanti di lingue straniere le cui competenze linguistiche limitate o carenti sono state precedentemente considerate un ostacolo all'occupazione. Il progetto costruisce una cooperazione concreta tra il datore di lavoro e i servizi alla clientela personale e fornisce strumenti per aumentare le competenze linguistiche sul lavoro e supporta il datore di lavoro nell'assunzione di un dipendente in lingua straniera. Inoltre, il progetto sviluppa competenze di orientamento in finlandese di facile comprensione. Il primo pacchetto di lavoro costruirà un modello operativo fluido tra i servizi personali al cliente del Centro internazionale di competenza e i servizi internazionali ai datori di lavoro di International House Tampere. Al centro delle attività ci sono i coordinatori che lavorano con i singoli clienti, che forniscono un maggiore sostegno all'occupazione ai clienti in cerca di lavoro interessati dal progetto lavorando in stretta collaborazione con i coordinatori delle assunzioni di International House Tampere e con il formatore di TAKK, che offre supporto S2. Nell'impiego di un cliente privato, i servizi del datore di lavoro adatti alla situazione vengono utilizzati contemporaneamente. Nel secondo pacchetto di lavoro, il progetto esplora le attuali barriere all'occupazione, in particolare per i clienti di lingua araba, darin, curda e somala, utilizza le buone pratiche trovate e sviluppa nuovi modi per raggiungere il gruppo di clienti e trovare lavoro. Nel terzo pacchetto di lavoro, il progetto fornisce supporto e coaching sia per i singoli clienti, datori di lavoro e dipendenti dei servizi per l'impiego. Le misure comprendono informazioni mirate, personali e di facile lettura e altri eventi per gruppi di clienti identificati. Un cliente di progetto sull'orlo di un nuovo lavoro riceverà un supporto su misura per il finlandese come seconda lingua (S2) sul posto di lavoro e il datore di lavoro che lo assume riceverà soluzioni concrete per promuovere la conoscenza della lingua e della lingua di facile lettura nella comunità di lavoro. Inoltre, per i dipendenti dei servizi per l'impiego viene organizzata una formazione sul lavoro di orientamento linguistico e linguistico di facile lettura. Il gruppo target del progetto è costituito sia da clienti privati, sia da datori di lavoro e clienti, sia da coloro che svolgono attività di orientamento. Il gruppo target principale sono i clienti personali, in particolare i gruppi di lingua straniera con alti tassi di disoccupazione (arabo, dari, curdo e somalo). Il progetto costruisce un nuovo tipo di cooperazione multiprofessionale e modello operativo che supporta la preparazione per la riforma TE24 sviluppando servizi e modelli operativi comuni nei comuni di Pirkanmaa. Il progetto proseguirà le sue attività dopo l'avvio della nuova area di occupazione, supportando l'abbinamento dei clienti in lingua straniera nel nuovo modello organizzativo.
