Il processo decisionale equo e responsabile in Lapponia offre soluzioni alle sfide del processo decisionale pubblico in Lapponia. Le soluzioni a prova di futuro coinvolgono Stati, comuni, imprese, organizzazioni e singoli individui. Le soluzioni fatte dalle persone influenzano non solo il futuro umano, ma anche la natura e l'ambiente. I dipendenti che attuano il processo decisionale pubblico in Lapponia nelle organizzazioni municipali e in altre organizzazioni pubbliche hanno bisogno di competenze e competenze per un processo decisionale equo e responsabile, il cui accumulo richiede una formazione specifica a sostegno del loro lavoro. Il progetto rafforza la competenza del gruppo target con un tipo di implementazione completamente nuovo che risponde alle attuali esigenze di sviluppo regionale dal punto di vista delle esigenze e dell'empowerment della pubblica amministrazione. I progetti pilota partecipativi realizzati nel progetto produrranno nuovi tipi di pratiche per un processo decisionale equo e responsabile. Allo stesso tempo, può essere considerata una novità che il promotore del progetto si sforza più attivamente di prima di pianificare e attuare progetti in cui l'utilizzo dei dati di ricerca a livello universitario è sempre più integrato per l'uso diretto degli attori del settore. Un'altra novità del progetto è che questo tipo di formazione e sviluppo su questi temi di attualità non è stato implementato in Lapponia. Di conseguenza, il gruppo target del progetto rafforzerà la sua competenza nei temi che sono importanti per il futuro della regione. I gruppi destinatari del progetto sono il personale comunale coinvolto nel processo decisionale pubblico, i decisori politici e gli esperti decisionali, nonché le autorità della regione Lapponia. Nelle misure volte a rafforzare la partecipazione sono presi in considerazione anche i residenti locali, i rappresentanti delle imprese e i rappresentanti degli interessi culturali e ambientali. Gli obiettivi del progetto sono: I) Rafforzare e aumentare le competenze decisionali pubbliche eque e responsabili in Lapponia II) Produrre formazioni mirate e sessioni informative sul tema del processo decisionale equo e responsabile III) Migliorare la partecipazione pilotando e sviluppando i metodi di consultazione degli attori interessati dal processo decisionale pubblico IV) Aumentare la mobilità professionale in Lapponia e aumentare il rinnovamento e la competitività delle organizzazioni municipali V) Assemblare un materiale formativo sul processo decisionale equo e responsabile, costituito da informazioni raccolte durante il progetto relative alle pratiche decisionali eque e alle esigenze di sviluppo, nonché il contenuto delle sezioni di esperti prodotte nel progetto Inoltre, gli obiettivi trasversali del progetto sono promuovere il benessere sul lavoro e la produttività sul lavoro nei comuni della regione Lapponia e promuovere la cooperazione tra gli erogatori di istruzione e i datori di lavoro e i decisori in merito a reali esigenze di competenza e sviluppo. Saranno adottate cinque misure per conseguire tali obiettivi: 1) Pianificazione della formazione: Processo decisionale equo e responsabile. Questa misura è concepita in collaborazione con esperti delle diverse unità dell'Università della Lapponia e si avvale delle competenze del gruppo direttivo per sostenere un processo decisionale equo e responsabile. 2) Formazione mirata e sessioni informative guidate da esperti. Questa misura attua il pacchetto di formazione sul processo decisionale equo e responsabile come un'attuazione diversificata che consiste in diversi eventi di lezione, discorso e formazione partecipativa, nonché istruzioni per i compiti di sviluppo dei partecipanti. 3) Introdurre metodi di partecipazione e consultazione nel processo decisionale pubblico. Nell'ambito di questa misura, ai partecipanti alle sessioni di formazione saranno fornite competenze educative su varie pratiche partecipative che possono utilizzare nel loro lavoro. Il coinvolgimento dei residenti locali, dei rappresentanti delle imprese, dei rappresentanti delle organizzazioni e delle persone interessate da altre decisioni può avvenire online o faccia a faccia e può assumere, ad esempio, la forma di un coinvolgimento di tipo workshop, sondaggi, interviste, monitoraggio dei clienti, raccolta di pareri di esperti, uso facilitato di piattaforme collaborative o di discussione per la raccolta di dati e un coinvolgimento molto più innovativo. 4) Azioni dirette di sviluppo: Casi di sviluppo dei partecipanti per il processo decisionale partecipativo. In questa misura, i partecipanti proveranno nuove modalità di coinvolgimento nel proprio lavoro sotto la guida di esperti del progetto. 5) Compilazione di materiale didattico su processi decisionali equi e responsabili. Questa misura raccoglie materiale da tutte le attività del progetto e dalle esperienze dei partecipanti. Il processo decisionale equo e responsabile in Lapponia è destinato a u