Il progetto "Qualità e competenza per il sostegno alla capacità lavorativa e all'occupazione" rafforza la capacità delle aree assistenziali e occupazionali e degli attori privati di produrre servizi efficaci e di alta qualità per la capacità lavorativa e il sostegno all'occupazione. Il gruppo target del progetto è costituito da persone in una posizione difficile nel mercato del lavoro, professionisti che forniscono supporto per la capacità lavorativa e l'occupazione, manager responsabili dei servizi, fornitori di servizi, aziende e datori di lavoro. Il gruppo target di clienti comprende i NEET nella regione di Pirkanmaa che sono sottoposti a assistenza post-vendita, così come le donne immigrate che sono al di fuori della vita lavorativa e dei servizi, ad esempio perché sono casalinghe. Nell'area di Kymenlaakso, il gruppo target di clienti è costituito da clienti di attività di lavoro riabilitativo, in particolare quelli di età superiore ai 50 anni che hanno interrotto gli studi o non hanno affatto una qualifica di livello secondario. Nell'Ostrobotnia meridionale, il gruppo target del progetto comprende giovani adulti in una difficile posizione sul mercato del lavoro. La capacità lavorativa e i servizi di sostegno all'occupazione rafforzano la sostenibilità della società, in quanto si stima che la disoccupazione costerà alla Finlandia fino a 10 miliardi di EUR all'anno. Le persone al di fuori dell'assistenza sanitaria sul luogo di lavoro hanno meno accesso ai servizi che sostengono la capacità lavorativa e la salute rispetto a quelle occupate. Il 70% dei disoccupati in Finlandia ha più di un ostacolo all'occupazione. Le barriere sanitarie sono le più comuni. Al fine di aumentare il tasso di occupazione, è anche importante includere le persone con capacità lavorativa parziale e le persone con disabilità. Servizi e metodi in diversi campi di attività che si estendono a diversi settori della vita sono necessari per sostenere le persone che sono difficili da trovare un lavoro. Inoltre, è necessario un cambiamento negli atteggiamenti e nella mentalità sul posto di lavoro. Sempre più posti di lavoro, sia nel settore pubblico che in quello privato, devono essere più disponibili e in grado di assumere persone difficili da assumere. Il progetto sviluppa metodi di lavoro per i clienti, qualità del servizio, cooperazione multidisciplinare e cooperazione tra datori di lavoro. Il progetto raggiunge persone difficili da impiegare che sono escluse dai servizi o rientrano tra i servizi e sostiene l'inclusione, la capacità funzionale e le condizioni di lavoro individuali. Il progetto rafforza e chiarisce il ruolo del benessere sociale nei servizi di capacità lavorativa. Il progetto svilupperà criteri di qualità uniformi per il lavoro riabilitativo e aggiornerà i criteri di qualità per la riabilitazione sociale. Il progetto sviluppa la cooperazione multidisciplinare e supporta l'uso del modello di team di supporto alle capacità di lavoro nelle aree di benessere. Il progetto aumenterà l'occupabilità e le competenze dei datori di lavoro. Sarà istituito un team di progetto per supportare la comunicazione, la valutazione, la rendicontazione, la co-creazione e lo sfruttamento dei risultati del progetto. Obiettivi del progetto 1. Migliorare la partecipazione dei clienti, la capacità funzionale e le condizioni di lavoro individuali 2. Rafforzare la qualità dei servizi che promuovono l'occupazione nel settore dell'assistenza sociale 3. Sostenere lo sviluppo della cooperazione intersettoriale in materia di sostegno alle capacità lavorative nei settori del benessere 4. Abbassare la soglia di assunzione per i datori di lavoro condividendo informazioni e rafforzando le competenze 5. Il coordinamento supporta la comunicazione, la valutazione, la rendicontazione, la co-creazione e l'utilizzo dei risultati del progetto I risultati, gli impatti e l'utilizzo dei risultati del progetto Il progetto contribuirà a identificare meglio le esigenze di supporto alla capacità lavorativa per le persone che sono difficili da assumere e fornire loro capacità di lavoro di alta qualità e servizi di supporto all'occupazione che soddisfino le loro esigenze in modo coordinato e tempestivo. Le persone in una situazione difficile del mercato del lavoro sono sempre più in grado di lavorare, funzionare e partecipare alla società e sono meglio impiegate nel mercato del lavoro aperto. Le competenze degli operatori sociali e sanitari nel sostenere la capacità lavorativa aumenteranno, il ruolo dell'assistenza sociale nei servizi di sostegno alla capacità lavorativa diventerà più chiaro e la soglia per i datori di lavoro di assumere persone difficili da assumere sarà abbassata. Sono stati elaborati criteri nazionali di qualità per le attività di riabilitazione e sono stati aggiornati i criteri di qualità per la riabilitazione sociale. È stato sviluppato il lavoro di interfaccia tra gli operatori sociali e sanitari e i servizi per l'impiego e si è intensificata la coop