Il progetto sviluppa un modello operativo consapevole del trauma per la post-cura dei bambini nell'area dei servizi di benessere attraverso la co-creazione, tenendo conto del coinvolgimento del cliente e delle competenze dell'esperienza. Il modello operativo si basa sul coaching dell'attitudine al lavoro, che aiuta a costruire pratiche e pratiche permanenti consapevoli del trauma. L'introduzione di un modello operativo consapevole del trauma aiuta i clienti a crescere e previene lo svantaggio intergenerazionale. Il rafforzamento dell'assistenza post-trattamento garantisce l'efficacia dell'assistenza sostitutiva. Oltre ai clienti, il modello operativo mira ad aumentare il benessere dei dipendenti. Le attività di assistenza all'infanzia sono una delle aree mentalmente più gravose del lavoro sociale, in cui la capacità del personale di far fronte e rimanere al lavoro viene messa alla prova. Man mano che aumenta il senso di controllo e sicurezza nel proprio lavoro e nella propria comunità di lavoro, aumenta anche l'attrattiva e la presa del settore. Il progetto pianificherà il modo in cui il modello sarà esteso ai più importanti ecosistemi di sostegno per gli adulti, in modo che i servizi e il sostegno possano essere coordinati in un pacchetto di sostegno per gli adulti sicuro e riservato.