Nell'estate del 2024 si sono verificati diversi crimini d'odio violenti a Oulu in un breve periodo di tempo. I crimini sono stati eccezionalmente violenti perché alcuni di loro sono stati commessi contro minori, con chiare motivazioni razziste. Gli eventi hanno scioccato sia Oulu che l'intera Finlandia. Dopo gli eventi, la società civile, i leader delle città e i cittadini hanno reagito rapidamente: i residenti locali hanno organizzato manifestazioni, la città ha organizzato sessioni informative e un'audizione di parlanti di lingua straniera. Con questi crimini d'odio, è stato identificato l'importante ruolo della città di Oulu nella prevenzione del razzismo. L'odio razzista e la violenza non sono, tuttavia, le uniche manifestazioni del razzismo, ma secondo gli studi, il razzismo si verifica in contesti molto diversi, come il funzionamento delle istituzioni sociali (razzismo strutturale) e tra comunità e individui. Tuttavia, l'eliminazione e la lotta contro un fenomeno sociale così ampio come il razzismo richiedono una cooperazione senza soluzione di continuità tra la società nel suo complesso e tutti gli attori coinvolti. Il progetto Oulu per tutti sviluppa un modello replicabile di lavoro antirazzista a livello locale. L'antirazzismo è un'attività trasversale che richiede l'impegno di più di un attore. Pertanto, l'obiettivo del progetto è quello di sviluppare un modello a livello locale che coinvolga una vasta gamma di attori della città, sia pubblici che privati, nonché del terzo settore. L'obiettivo è coinvolgere le varie amministrazioni, la gestione strategica, i dipendenti e i decisori dell'organizzazione della città di Oulu, le aziende, le società sportive, le associazioni, le comunità religiose e altri influencer sociali, senza dimenticare di portare in primo piano la voce dei cittadini del comune. Il progetto sta portando avanti un lavoro di sviluppo nel campo dell'antirazzismo, che è nuovo e unico, perché il progetto utilizza combinazioni di metodi diversi e l'implementazione è sfaccettata. Il progetto sviluppa un modello di lavoro antirazzista a livello locale, in cui il lavoro preventivo e correttivo viene svolto in modo interamministrativo e multiprofessionale. Il razzismo può manifestarsi nella società come norme o pratiche discriminatorie, ad esempio nella vita lavorativa. Il razzismo può essere visto come un comportamento discriminatorio tra individui e gruppi. Il pregiudizio tra individui e gruppi e la paura dell'alienazione possono servire da terreno fertile per il razzismo. Il razzismo crea disuguaglianza e danneggia non solo i suoi obiettivi, ma la società nel suo complesso. A lungo termine, il progetto ridurrà la polarizzazione sociale e promuoverà l'attaccamento dei gruppi emarginati alla società e ai processi democratici. Le misure concrete del progetto sono lo sviluppo della gestione della diversità della città di Oulu e l'esperienza antirazzista del suo personale, che affronterà specificamente il razzismo strutturale. Al fine di promuovere buone relazioni demografiche e prevenire l'incitamento all'odio, il progetto avvierà dialoghi mirati a diversi quartieri, la cooperazione tra parlanti di lingua straniera e la città, discussioni regolari e sarà istituita una rete multi-attore antirazzista. Il progetto istituirà un punto di sostegno a bassa soglia per le vittime del razzismo, dove riceveranno informazioni sui processi e sui servizi delle autorità. Attraverso l'educazione basata sull'esperienza e sull'esperienza, le prospettive legate al razzismo e all'uguaglianza sono aperte ai giovani e le loro manifestazioni sono descritte. Il messaggio del progetto è chiaro: Il razzismo deve essere affrontato in modo rapido ed efficace!