Il progetto di sostegno al partenariato si concentra sulle conseguenze della digitalizzazione, della transizione verde e delle crisi (comprese le pandemie) che introducono sfide senza precedenti per il mercato del lavoro e l'organizzazione dell'ambiente di lavoro. Comprende un'ampia gamma di misure volte a creare orientamenti e strumenti per rafforzare la capacità delle parti sociali di contenere i cambiamenti e affrontare le conseguenze negative delle crisi lungo tre filoni: l'aggiornamento e l'adeguamento alle moderne condizioni dei negoziati collettivi; rafforzare la capacità di affrontare le crisi individuali e collettive e di eliminarne gli effetti; e creare le condizioni per l'apprendimento permanente volto ad anticipare i cambiamenti e il trasferimento delle conoscenze per una rappresentanza proattiva del mercato del lavoro. Ciascuno dei filoni prevede la creazione di modelli, strumenti e strategie innovativi per la trasformazione nello spirito delle mutevoli condizioni ed esigenze di domani.