Il concetto principale della presente proposta di progetto è volto a garantire condizioni di lavoro sostenibili e a migliorare la qualità dei luoghi di lavoro nelle componenti tecniche Bulgaria EOOD, migliorando la salute e la sicurezza sul lavoro e attuando modelli "verdi" per l'organizzazione dei processi di lavoro e dei luoghi di lavoro, in considerazione della necessità di affrontare le sfide per le imprese e i dipendenti associate alla transizione verso un'economia climaticamente neutra. Il gruppo target del progetto comprende 193 dipendenti nei rapporti di lavoro nell'impresa. Nell'ambito del progetto, sono previste le seguenti attività per l'attuazione, che sono pienamente adattate alle esigenze e ai problemi individuati del gruppo destinatario: 1) Sviluppo e implementazione di modelli "verdi" di organizzazione del lavoro, in base alle specifiche dei luoghi di lavoro specifici nell'impresa; 2) garantire la prevenzione e la profilassi del burnout sul luogo di lavoro e degli "effetti della pandemia di COVID-19 sulla salute mentale" dei dipendenti; 3) fornitura di dispositivi di protezione collettiva connessi al miglioramento delle condizioni di lavoro; 4) Fornitura di prestazioni sociali per i dipendenti dell'impresa, comprese le attrezzature per la ricreazione, la ristorazione e i luoghi di riposo. I risultati e gli effetti positivi attesi dall'attuazione della proposta di progetto contribuiranno al conseguimento degli obiettivi specifici del progetto: - adeguare l'impresa e l'occupazione alle sfide poste dalla transizione verso un'economia climaticamente neutra e dall'evoluzione dei modelli di lavoro; - Migliorare le condizioni di lavoro e garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro. L'attuazione degli obiettivi specifici contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo principale del progetto: Garantire condizioni di lavoro sostenibili e migliorare la qualità del lavoro nelle componenti tecniche Bulgaria EOOD.