L'oggetto del progetto è l'analisi, la pianificazione, lo sviluppo, la configurazione, l'attuazione e l'attuazione di un sistema integrato di gestione delle risorse umane per la pubblica amministrazione in cui le decisioni politiche e strategiche sulle questioni relative alle risorse umane saranno concepite, attuate e monitorate e la pianificazione, l'attuazione e la valutazione della politica unica di gestione delle risorse umane saranno sostenute nella pubblica amministrazione L'attuazione di questo sistema servirà 2 esigenze di base La necessità del Ministero della ricostruzione amministrativa del Ministero degli affari esteri e degli altri ministeri di avere elementi di risorse umane di qualità nella pubblica amministrazione in modo da servire il processo decisionale e decisionale b La necessità di ciascun organismo di disporre di un sistema di gestione delle risorse umane che elimini le procedure burocratiche e risparmi tempo e costiLe aree operative che copriranno l'SMS per la pubblica amministrazione sono definite come segue: Reclutamento Modifiche Gestione degli elementi organizzativi e individuali Registro delle risorse umane Valutazione del personale Informazioni amministrative Relazioni esecutive e supporto gestionale Registro dell'istruzione e dello sviluppo degli organismi Competenze organizzative digitali Il DMS sarà installato centralmente nel nuovo centro dati della pubblica amministrazione presso la sede dell'amministrazione aggiudicatrice GCloud della società dell'informazione SA in macchine virtuali che saranno messe a disposizione a tal fine e saranno disponibili a distanza agli organismi della pubblica amministrazione che saranno designati e saranno utenti del sistema.